基建经理雇佣合同协议书

基建经理雇佣合同协议书

甲方（雇佣方）：姓名：______________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，决定聘请乙方担任基建经理一职，经双方友好协商，达成以下协议：一、雇佣期限本合同雇佣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作职责1.负责基建项目的整体规划、预算编制、进度控制、质量监督及安全管理等工作。2.组织协调施工团队、监理单位、设计单位等各方关系，确保项目顺利推进。3.对基建项目所需的材料、设备进行选型、采购及管理，确保物资供应满足项目需求且符合质量标准。4.定期向上级汇报基建项目进展情况，及时解决项目中出现的问题。三、工作时间与地点1.工作时间：乙方应按照甲方正常工作时间要求履行职责，每周工作____天，每天工作____小时。因项目需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费用。2.工作地点：乙方工作地点为甲方指定的基建项目现场及甲方办公场所。根据项目实际情况，乙方可能需要出差，出差相关费用按照甲方规定标准报销。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币______元。甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方工资。2.福利待遇：-甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。-乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）等法定假期，具体休假规定按照甲方公司制度执行。-甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。五、培训与发展1.甲方将根据工作需要和乙方个人发展意愿，为乙方提供相关的培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训课程，并按照要求完成培训任务。培训费用由甲方承担，但因乙方个人原因未能完成培训或培训不合格的，甲方有权要求乙方承担相应费用。六、保密与竞业限制1.保密条款：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、项目信息等均属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方透露。在本合同终止后____年内，乙方仍需履行保密义务。2.竞业限制：在本合同履行期间及终止后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方将在竞业限制期间按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制补偿金。七、合同解除与终止1.合同解除：经双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权提前____天书面通知对方解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.合同终止：在雇佣期限届满、双方约定的终止条件出现或因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行时，本合同自动终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并及时补足差额。2.若乙方违反本合同约定的工作职责、保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字或盖章）