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文档简介

香港劳工合同保密协议书

甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________地址：______________________香港身份证号码：________________鉴于乙方在受雇于甲方期间，可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据香港特别行政区相关法律法规，经平等自愿、协商一致，就保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义本协议所指保密信息是指在乙方受雇于甲方期间，乙方直接或间接从甲方或与甲方有业务往来的第三方处获取的，与甲方业务、产品、技术、客户、财务、运营等相关的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：1.商业秘密：如客户名单、销售策略、市场调研数据、合作意向、定价政策等。2.技术秘密：如技术方案、工艺流程、设计图纸、技术数据、计算机程序等。3.其他机密信息：如内部管理文件、会议记录、薪资福利信息、尚未公开的重大决策等。二、保密义务1.乙方承诺，在受雇期间及离职后的[具体期限]年内，对保密信息严格保密，不以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，除非事先获得甲方的书面同意，或根据法律、法规、监管要求的规定必须披露的情况除外。2.乙方在受雇期间，仅为履行其工作职责而使用保密信息，并采取一切合理措施防止保密信息的泄露、丢失或不当使用。未经甲方书面许可，乙方不得擅自复制、摘抄、记录保密信息。3.乙方离职时，应将所有与保密信息有关的文件、资料、记录、存储介质等归还给甲方，不得擅自保留或复制。三、禁止招揽1.在受雇期间及离职后的[具体期限]年内，乙方不得直接或间接招揽、引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴与乙方或乙方所任职的其他公司开展与甲方有竞争关系的业务。2.乙方不得直接或间接劝诱、鼓励甲方的其他员工离职或加入乙方或乙方所任职的其他公司。四、违约责任1.若乙方违反本协议的任何条款，乙方应立即停止违约行为，并采取一切合理措施防止保密信息的进一步扩散。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。2.若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用香港特别行政区法律。如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的香港特别行政区法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何修改或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。甲方（签字/盖章）：____________________日期：_____

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