用工合同和安全协议书

用工合同和安全协议书

用工合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。2.工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假等假期。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按以下第____种方式确定：-计时工资。乙方的工资为每月____元。-计件工资。乙方的劳动定额为____，计件单价为____元。-其他工资形式。具体约定为____________________。2.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇，按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求对工作场所进行必要的安全防护。2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在离职后____年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.双方应严格履行本合同，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。2.乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：________________法定代表人或委托代理人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日安全协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、目的为了加强安全生产管理，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，保障甲方生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方就安全生产事项达成如下协议。二、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行安全生产教育和培训，要求乙方遵守安全生产规章制度和操作规程。2.甲方应按照国家和行业标准为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和防护用品，并定期进行检查和维护。3.甲方应建立健全安全生产管理制度，制定安全生产应急预案，并定期组织演练。4.甲方应及时发现和消除安全隐患，对乙方提出的安全问题应及时处理和答复。三、乙方的权利和义务1.乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对甲方的安全生产工作提出建议。2.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。3.乙方应接受甲方的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。4.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.乙方在工作过程中发现安全隐患或事故预兆，应立即报告甲方，并积极采取措施防止事故发生。四、事故处理1.乙方在工作过程中发生安全事故，甲方应立即采取急救措施，并按照国家有关规定及时报告安全生产监督管理部门和其他有关部门。2.甲乙双方应积极配合有关部门对事故进行调查和处理，如实提供有关情况和资料。3.因乙方违反安全生产规章制度和操作规程导致安全事故发生的，乙方应承担相应的责任。五、违约责任1.若甲方未履行本协议约定的义务，导致发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任。2.若乙方违反本协议约定的义务，导致发生安全事故，乙方应承担相应的法律责任，并按照甲方的规定接受处罚。六、协议变更和解除1.本协议的变更和解除应经双方协商一致，并签订书面协议。2.本协议不因劳动合同的变更、解除或终止而失效。七、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同