离职合同协议书怎么写

离职合同协议书怎么写

离职合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方工作期间，为明确双方的权利和义务，经友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因____________________原因，申请离职。二、离职日期双方确认乙方的离职日期为______年____月____日。自该日起，乙方与甲方的劳动关系解除。三、工作交接1.乙方应在离职前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于业务资料、文件、设备、办公用品等的交接。2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、未完成的工作任务及后续工作建议等。3.甲方应在乙方完成工作交接后进行验收，如验收合格，应向乙方出具工作交接完成证明。四、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及公司相关规定，在乙方离职后的____个工作日内，结算并支付乙方的工资。工资结算至______年____月____日，具体金额为人民币______元（大写：______元整）。2.甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至______年____月。五、保密及竞业限制1.保密条款-乙方承诺，在离职后仍对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。保密期限为自离职之日起____年。-未经甲方书面同意，乙方在保密期限内不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.竞业限制条款-若乙方在甲方担任的岗位涉及竞业限制范围，双方同意乙方在离职后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。-甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿标准为乙方离职前月平均工资的____%，具体金额为人民币______元/月（大写：______元整）。六、双方权利和义务声明1.甲方声明：已向乙方支付了所有应支付的工资、奖金、福利等费用；已为乙方办理了所有应办理的离职手续；未侵犯乙方的合法权益。2.乙方声明：已按照甲方要求完成了工作交接；未带走甲方的任何财物、资料；未泄露甲方的保密信息；未侵犯甲方的知识产权等合法权益。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、竞业限制经济补偿等费用，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字