法律法规常识试题及答案

法律法规常识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.公民B.人民C.劳动者D.爱国者答案：B2.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.14B.16C.18D.20答案：B3.以下哪种合同属于无效合同（）。A.一方以欺诈手段订立的合同B.恶意串通损害第三人利益的合同C.显失公平的合同D.乘人之危订立的合同答案：B4.我国民事诉讼法规定，一般民事诉讼的时效为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C5.下列哪项权利不属于消费者的权利（）。A.安全权B.选择权C.执法权D.知情权答案：C6.我国劳动法规定，劳动者每周工作时间不超过（）小时。A.36B.40C.44D.48答案：C7.在我国，商标专用权的有效期为（）年。A.5B.10C.15D.20答案：B8.我国环境保护法规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当采取措施，防治在（）中产生的废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、恶臭气体、放射性物质以及噪声、振动、光辐射、电磁辐射等对环境的污染和危害。A.生产建设或者其他活动B.生活活动C.娱乐活动D.旅游活动答案：A9.我国刑法规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合一定条件的，可以宣告缓刑，其中犯罪分子应（）。A.犯罪情节较轻B.有悔罪表现C.没有再犯罪的危险D.以上都是答案：D10.我国宪法规定，国家（）非公有制经济的发展，并对非公有制经济依法实行监督和管理。A.鼓励、支持和引导B.限制C.反对D.取缔答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.我国宪法规定的公民的基本权利有（）。A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权利答案：ABCD2.以下哪些属于犯罪的特征（）。A.社会危害性B.刑事违法性C.应受刑罚处罚性D.违法性答案：ABC3.合同的主要条款一般包括（）。A.当事人的名称或者姓名和住所B.标的C.数量D.质量答案：ABCD4.民事诉讼中的强制措施包括（）。A.拘传B.训诫C.责令退出法庭D.罚款答案：ABCD5.消费者权益保护法规定的经营者的义务有（）。A.履行法定和约定的义务B.接受监督的义务C.保证商品和服务安全的义务D.提供真实信息的义务答案：ABCD6.我国劳动法规定的劳动者的休息休假权利包括（）。A.工作日内的间歇时间B.两个工作日之间的休息时间C.公休假日D.法定节日答案：ABCD7.知识产权包括（）。A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密权答案：ABC8.我国环境保护法规定的环境管理基本制度有（）。A.环境影响评价制度B.“三同时”制度C.排污收费制度D.限期治理制度答案：ABCD9.我国刑法规定的主刑有（）。A.管制B.拘役C.有期徒刑D.无期徒刑答案：ABCD10.我国宪法规定的国家机构包括（）。A.全国人民代表大会B.中华人民共和国主席C.国务院D.中央军事委员会答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.我国宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：对2.不满14周岁的人犯罪一律不负刑事责任。（）答案：对3.合同只要双方当事人签字就生效。（）答案：错4.民事诉讼中，被告所在地法院一定有管辖权。（）答案：对5.消费者在购买商品时，商家有权利搜查消费者的包。（）答案：错6.劳动者可以随意解除劳动合同。（）答案：错7.未经注册的商标也受商标法保护。（）答案：错8.企业可以随意排放污染物，只要缴纳排污费就可以。（）答案：错9.被判处无期徒刑的犯罪分子一定不能减刑。（）答案：错10.全国人民代表大会常务委员会有权解释宪法。（）答案：对四、简答题（每题5分，共4题）1.简述我国宪法的基本原则。答案：我国宪法的基本原则包括人民主权原则、基本人权原则、权力制约原则、法治原则。2.简述犯罪构成的四要件。答案：犯罪构成四要件为犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体、犯罪客观方面。3.简述消费者权益保护法中经营者的欺诈行为应承担的责任。答案：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。4.简述我国劳动法中关于加班工资的规定。答案：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高公民的法律意识。答案：可以通过加强法治教育，如学校开设法律课程、社区举办法律讲座等；媒体加大法律宣传力度；执法机关严格公正执法，提高公信力等方式提高公民法律意识。2.讨论合同纠纷的解决途径有哪些？答案：合同纠纷的解决途径有协商解决，双方自行商量处理；调解，可由第三方调解；仲裁，根据仲裁协议由仲裁机构仲裁；诉讼，向有管辖权的法院提起诉讼。3.讨论劳动者权益受到侵害时如何维权。答案：劳动者可与用人单位协商，要求解决；向劳动争议调解组织