离职画册模板

离职画册模板编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方因业务调整或个人原因，需制作离职员工画册以展示员工风采及离职原因，乙方具备相关制作能力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方委托乙方制作离职员工画册，以记录员工在甲方工作期间的业绩与贡献，并展示离职原因。

二、合同背景：甲方因业务调整或个人原因，需要对离职员工进行总结和纪念，故委托乙方制作离职员工画册。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应向乙方提供制作离职画册所需的相关资料，包括但不限于离职员工的基本信息、工作照片、工作业绩、离职原因等。

2.甲方应确保提供的资料真实、准确、完整，并对资料的真实性负责。

3.甲方应按照协议约定的时间节点，向乙方支付画册制作费用及相关费用。

4.甲方应配合乙方在画册制作过程中提出的合理要求，包括但不限于提供必要的沟通、修改意见等。

5.甲方应承担因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的责任。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应根据甲方提供的资料，按照甲方要求的设计风格和内容，制作符合要求的离职画册。

2.乙方应确保画册的质量，包括但不限于排版、印刷、装订等，确保画册的实物与设计相符。

3.乙方应按时完成画册制作，并在约定的时间内交付给甲方。

4.乙方应保证画册内容不侵犯他人合法权益，如涉及他人肖像、作品等，乙方应取得相关权利人的授权。

5.乙方在制作过程中如需与甲方沟通，应及时与甲方联系，确保双方意见的统一。

6.乙方应承担因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间节点和质量要求完成画册制作。

2.甲方有权对乙方提供的画册进行审查，并提出修改意见。

3.甲方有权在合同履行过程中监督乙方的履行情况。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方按照约定提供完整的资料，确保画册制作的质量。

2.乙方有权要求甲方在约定的时间内支付画册制作费用及相关费用。

3.乙方有权在合同履行过程中与甲方沟通，确保双方意见的统一。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的总金额为人民币__________元（大写：人民币__________元整），该金额包含但不限于画册制作费用、设计费用、印刷费用、装订费用及其他与画册制作相关的直接费用。

二、支付方式

1.预付款：甲方应在合同签订后__________日内向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为预付款。

2.进度款：乙方在完成画册制作至__________阶段时，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为进度款。

3.尾款：画册制作完成后，甲方应进行验收，并在验收合格后__________日内向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元作为尾款。

4.额外费用：如因甲方原因导致画册制作过程中产生额外费用，甲方应按照实际发生费用的__________%支付给乙方。

三、支付条件

1.甲方支付款项前，乙方应提供相应的发票或收据。

2.甲方支付款项后，乙方应提供相应的收款凭证。

3.甲方支付款项后，乙方应按照合同约定的时间节点和质量要求完成画册制作。

四、违约责任

1.如甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款金额的__________%作为违约金。

2.如乙方未按时完成画册制作，应向甲方支付__________元作为违约金。

五、其他

1.本合同金额及支付方式为最终约定，双方不得擅自变更。

2.任何因支付引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：本合同项下，任何一方未能按照合同约定的时间、质量、数量等要求履行其义务的行为均构成违约。

2.违约责任：

a.任何一方违约，应立即采取补救措施，尽可能减少对方损失。

b.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__________%。

c.若违约行为导致守约方遭受直接经济损失，违约方还应赔偿守约方实际损失。

3.赔偿方式：违约方应按照守约方的要求，通过银行转账、现金或其他双方约定的方式支付违约金和赔偿金。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至以下机构解决：

a.诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：任何一方均可将争议提交至中国仲裁委员会进行仲裁。

2.争议解决程序：

a.提交争议：任何一方提出争议，应在争议发生后__________日内书面通知对方。

b.争议解决期限：双方应自收到争议通知之日起__________日内开始协商解决争议。

c.争议解决结果：争议解决后，双方应签署书面协议，明确争议解决结果。

3.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：如选择诉讼解决争议，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

三、其他

1.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

2.如本合同违约与争议解决机制任何条款与法律相冲突，应以法律为准，但其他条款仍具有约束力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至画册制作完成并交付甲方之日止。画册制作完成后，本合同自动终止。

三、变更和终止条款

1.变更：本合同在有效期内，任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，变更内容方生效。

2.终止：

a.合同期满自动终止。

b.双方协商一致，可提前终止合同，并签署书面协议。

c.因一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

d.因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后，合同可终止，但不可抗力发生前的合同义务仍应履行。

四、通知

1.任何一方变更或终止合同，应提前__________日以书面形式通知对方。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式送达，送达日期以邮戳为准。

五、争议处理

本合同的争议处理条款适用于合同的有效期及终止后的争议解决。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自终止之日起失效。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签字（或盖章）日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文档

1.离职员工画册制作需求说明书，包括但不限于画册内容、版式设计、页面数量、尺寸规格等。

2.离职员工名单及相关信息，包括姓名、职位、入职时间、离职时间、工作业绩等。

二、设计方案

1.离职画册设计初稿，包含封面设计、内页排版、字体选择、颜色搭配等。

2.设计方案修改记录，记录设计过程中双方协商修改的内容。

三、技术规格

1.画册印刷技术规格，包括纸张类型、印刷颜色、印刷工艺等。

2.画册装订技术规格，包括装订方式、装订材料、装订数量等。

四、各类证件复印件

1.乙方营业执照副本复印件。

2.乙方相关资质证书复印件。

3.乙方税务登记证复印件。

4.乙方开户许