2025广州合同期限灵活劳动合同范本

2025广州合同期限灵活劳动合同范本合同编号：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：地址：鉴于甲乙双方希望建立灵活的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2无固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或终止之日止。1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起，至工作任务完成时止。双方约定以作为工作任务完成的标准。1.4本合同约定的合同期限为个月，试用期为个月。试用期工资为元/月，试用期考核合格后，按本合同约定的工资标准执行。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的工作内容为：。2.3甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，双方协商一致后签订《岗位调整协议》。2.4工作地点：。如因工作需要，甲方需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致并签订补充协议。第三条工作时间与休息休假3.1甲方安排乙方执行以下第种工作时间制度：（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。（2）综合计算工时制：平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。（3）不定时工作制：工作时间根据工作需要，由乙方自行安排。3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排详见本单位考勤制度。3.4乙方享有年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假安排应提前与甲方协商。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。4.2乙方的工资标准为：元/月（周/日）。其中，试用期工资标准为：元/月（周/日）。4.3甲方根据乙方的工作表现、岗位调整及单位经济效益，可调整乙方的工资标准，调整后工资不低于当地最低工资标准。4.4乙方享有绩效奖金、提成等其他收入，具体标准和计算方式由双方另行约定。4.5甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准为：。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳市的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳标准为：。5.4乙方享有国家规定的其他福利待遇，包括但不限于。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动保护制度。6.3甲方对乙方进行上岗前职业培训，培训内容包括但不限于劳动安全、职业卫生、规章制度等。6.4甲方应定期为乙方安排职业健康检查。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2乙方应按时完成工作任务，甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。7.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事第二职业，不得泄露甲方的商业秘密。7.4乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处罚直至解除本合同。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同。变更条款签订后，本合同其他条款仍然有效。8.2甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。8.5本合同期限届满，或者约定的终止条件出现，本合同终止。8.6本合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，乙方应依法办理工作交接。第九条保密与竞业限制9.1乙方承诺对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他confidentialinformation予以保密。9.2乙方在本合同期内及终止后年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作，或者从事与甲方业务相关的自雇职业。9.3违反本条款约定的，乙方应支付违约金，具体金额为元或者按照双方另行约定的方式处理。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一???其他条款11.1本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具