




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
销售总监提成协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方在甲方担任销售总监一职,为甲方的销售业绩提升做出贡献,经双方友好协商,就乙方销售提成相关事宜达成如下协议:一、协议背景与目的本协议旨在明确甲方与乙方在销售业务过程中关于提成的权利与义务,确保双方的合法权益,促进甲方销售业务的顺利开展,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,特制定本协议。二、标的物或服务具体描述1.销售业务范围乙方负责甲方[具体产品名称或服务项目]的销售工作,包括但不限于市场开拓、客户关系维护、销售订单促成等。乙方需积极运用自身专业知识和销售技能,努力提高甲方产品或服务的市场占有率和销售额。2.销售业绩目标在本协议有效期内,乙方应努力完成甲方设定的销售业绩目标。具体业绩目标为:在[起始时间]至[结束时间]期间,实现累计销售额达到人民币[X]元。三、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的销售管理制度开展销售工作。有权对乙方的销售行为进行监督和管理,包括但不限于销售合同的签订、执行情况等。有权根据公司经营状况和市场变化调整销售业绩目标及提成政策,但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付销售提成。为乙方提供开展销售工作所需的必要支持,包括但不限于产品资料、宣传资料、客户资源等。协助乙方处理销售过程中遇到的问题和困难,提供必要的培训和指导。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取销售提成。有权要求甲方提供必要的支持和协助,以完成销售工作。对甲方销售管理制度及提成政策有异议时,有权提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行销售总监职责。按照甲方的销售业务范围和业绩目标,积极开展销售工作,努力完成销售任务。及时向甲方汇报销售工作进展情况,提供准确、详细的销售数据和信息。妥善保管甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。四、提成计算方式与支付时间(一)提成计算方式1.销售额提成根据乙方完成的销售额,按照以下比例计算提成:当销售额在[X]元以下时,提成比例为[X]%。当销售额达到[X]元但未超过[X]元时,超出部分的提成比例为[X]%。当销售额超过[X]元时,超出部分的提成比例为[X]%。例如,若乙方在某一阶段完成销售额为[具体金额]元,其中[X]元部分的提成为[X]×[X]%=[具体提成金额1]元;超出[X]元至[X]元部分的提成为([具体金额][X])×[X]%=[具体提成金额2]元;超出[X]元部分的提成为([具体金额][X])×[X]%=[具体提成金额3]元。则该阶段乙方的销售提成总额为[具体提成金额1]+[具体提成金额2]+[具体提成金额3]元。2.利润提成除销售额提成外,甲方还将根据销售业务产生的利润给予乙方提成。利润提成的计算方式为:销售利润×[利润提成比例]。销售利润=销售额产品成本销售费用其他相关成本。利润提成比例为[X]%。(二)支付时间1.甲方应在每月[具体日期]前,核算并支付乙方上一个月的销售提成。2.若乙方完成的销售业务涉及项目周期较长,经双方协商一致,可在项目完成并结算后[具体天数]内支付提成,但支付时间最迟不得超过项目完成后的[最长延迟天数]。五、业绩考核与调整1.业绩考核周期甲方将对乙方每[考核周期时长]进行一次业绩考核,考核时间为[考核起始日期]至[考核结束日期]。2.考核指标考核指标包括但不限于销售额、销售利润、新客户开发数量、客户满意度等。具体考核指标及权重如下:销售额:占考核总分的[X]%。销售利润:占考核总分的[X]%。新客户开发数量:占考核总分的[X]%。客户满意度:占考核总分的[X]%。3.考核结果应用若乙方在考核周期内的综合考核得分达到[X]分及以上,甲方将按照本协议约定的提成比例正常支付提成,并可根据公司实际情况给予乙方一定的奖励,如奖金、晋升机会等。若乙方综合考核得分低于[X]分但高于[X]分,甲方将对乙方进行绩效面谈,提出改进意见和建议,并根据具体情况适当调整提成比例,调整幅度为[X]%[X]%。若乙方综合考核得分低于[X]分,甲方有权解除本协议,并按照乙方实际完成的销售额及相应提成比例支付已完成业务的提成,但不再支付未完成业务部分的提成。同时,乙方应按照甲方规定的时间办理离职手续,否则甲方有权扣除乙方未结算的提成作为违约金。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。即使本协议终止或解除,乙方仍应继续履行保密义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方销售提成,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已拖欠的提成及违约金。2.若乙方未按照甲方要求完成销售业绩目标,或违反本协议约定的其他义务,应向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[协议有效时长]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[延续时长]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论