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文档简介
超龄不买社保协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方已达到法定退休年龄,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方超龄后不购买社会保险事宜达成如下协议:一、协议背景及目的乙方已超过法定退休年龄,无法按照国家现行社会保险政策参加社会保险。甲乙双方经友好协商,明确双方权利义务,就乙方超龄后不购买社会保险事宜签订本协议,以避免双方因社会保险问题产生纠纷。二、标的物或服务具体描述本协议所涉及的"标的物"或"服务"为乙方在超龄后为甲方提供劳务服务,甲方按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。乙方知晓因其超龄无法参加社会保险,自愿放弃甲方为其缴纳社会保险的权利,并同意自行承担因未缴纳社会保险而可能产生的一切后果。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排提供劳务服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权根据相关规定采取相应措施,包括但不限于解除本协议、要求乙方承担违约责任等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。根据国家法律法规及甲方规章制度,合理安排乙方工作时间和休息休假。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。在自身权益受到侵害时,有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务按照国家法律法规及甲方规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密和工作秘密。自行承担因超龄未购买社会保险而可能产生的一切后果,包括但不限于无法享受社会保险待遇、遭受行政处罚等。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币______元(大写______元整)。该报酬为乙方提供劳务服务的全部对价,包含乙方因工作产生的所有费用及因未购买社会保险可能获得的相应补偿等一切费用。2.支付方式甲方于每月______日以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方以下指定账户:开户银行:____________________银行账号:____________________户名:____________________五、工作内容及工作地点1.工作内容乙方同意按照甲方要求从事______工作,具体工作内容包括但不限于______。乙方应按照甲方的工作安排,按时、保质、保量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为______。甲方有权根据工作需要,合理调整乙方的工作地点,但应提前通知乙方。六、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行,原则上每周工作______天,每天工作______小时。甲方可根据实际工作需要,合理安排乙方加班加点,乙方应予以配合。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方如需休假,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定的保密条款,应向甲方支付违约金人民币______元(大写______元整),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的,乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.若一方违反本协议约定,应承担对方为实现债权而支付的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间,如有需要变更协议内容,双方应协商一致,并签订书面协议。变更后的协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方可以协商解除本协议。3.协议终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成或乙方达到法定退休年龄并办理正式退休手续的,本协议终止。本协议因解除或其他原因终止后,双方应按照法律规定及本协议约定办理相关手续,结清费用。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,
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