没毕业让签就业协议书

没毕业让签就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方尚未毕业，但甲方有意与乙方建立就业关系，双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方毕业前建立就业意向的权利义务关系，为乙方毕业后顺利到甲方就业奠定基础。二、就业岗位及相关信息1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________。2.工作地点：____________________。3.工作时间：甲方实行____________________工时制度，乙方应遵守甲方的工时制度及相关规定。三、薪资待遇及福利1.薪资待遇：乙方试用期待遇为每月人民币____________________元，试用期限为____________________个月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现及考核结果确定正式薪资，薪资待遇为每月人民币____________________元。薪资发放方式为____________________。2.福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照本协议约定向乙方提供工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件和培训机会。按照本协议约定按时足额向乙方支付薪资及福利待遇。在乙方毕业且符合甲方录用条件后，及时与乙方签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位及相应待遇。在毕业前，有权根据自身情况合理安排学业及就业准备活动。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照本协议约定及甲方的要求，认真完成学业，确保在毕业时能够顺利取得毕业证书和学位证书。在毕业前，积极配合甲方的各项招聘及录用准备工作，包括但不限于参加面试、提供相关证明材料等。在毕业且符合甲方录用条件后，应及时与甲方签订正式劳动合同，并按照甲方要求办理入职手续。在签订本协议后至毕业前，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系。五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定向乙方提供工作岗位、支付薪资待遇或未履行其他义务，应承担违约责任。甲方应向乙方支付违约金人民币____________________元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，未如实提供个人信息、未按时毕业、与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系，或未按照甲方要求履行其他义务，应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币____________________元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若乙方在毕业前出现不符合甲方录用条件的情形，甲方有权解除本协议，且无需承担违约责任。3.若甲方因经营状况发生重大变化等原因无法履行本协议约定的义务，经与乙方协商一致，可以解除本协议，但应按照法律规定及本协议约定向乙方支付相应的补偿或赔偿。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________