付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位公车司机合同协议书
甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方工作需要,决定聘用乙方作为单位公车司机,经双方平等协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.乙方受聘担任甲方公车司机岗位,负责按照甲方要求安全、准时驾驶公车,完成各项出车任务。2.乙方需严格遵守交通法规,确保行车安全,定期对车辆进行保养、清洁和维护,保证车辆处于良好的运行状态。3.根据甲方安排,完成临时性的与车辆驾驶相关的其他工作任务。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前,双方如无异议,则本合同自动延续____年。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定,原则上遵循甲方正常的作息制度。如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的加班补贴或安排调休。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月人民币______元(大写______元整)。工资发放日期为每月______日。2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有甲方提供的与工作相关的福利待遇,如工作餐、通讯补贴等,具体标准按照甲方相关规定执行。五、双方的权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利-有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作时间,并对乙方的工作进行监督和考核。-如乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。2.义务-为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。-按时足额支付乙方工资和福利待遇,依法为乙方缴纳社会保险。-对乙方进行职业道德、安全行车等方面的培训和教育。(二)乙方权利与义务1.权利-有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇。-享有国家规定的休息休假权利。-对甲方的工作安排提出合理建议。2.义务-遵守国家法律法规、交通法规以及甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密和工作中知悉的机密信息。-严格按照甲方要求安全驾驶公车,不得擅自将车辆转借他人或用于非工作用途。-定期对车辆进行检查、保养和清洁,及时发现并报告车辆故障和安全隐患,确保车辆安全运行。-服从甲方的工作调度和安排,积极完成各项出车任务,不得无故拖延或拒绝。六、合同的解除与终止1.合同解除-经双方协商一致,可以解除本合同。-若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或不能履行本合同约定的义务,甲方有权解除本合同,且无需支付任何经济补偿。-若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相应的经济补偿。2.合同终止-本合同期满,双方未达成续签协议的,本合同自动终止。-因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法继续履行的,本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金,并及时补足应支付的款项。2.若乙方违反本合同约定,擅自将车辆转借他人、用于非工作用途或因乙方过错导致车辆损坏、发生交通事故等,乙方应承担相应的赔偿责任。同时,甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款直至解除合同等处理。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川省岳池水利水电开发实业公司招聘运营管理人员14人备考题库及1套参考答案详解
- 2026广东中山市教体系统第二期招聘事业单位人员163人备考题库有答案详解
- 2026广东惠州市惠城区招聘紧缺教育人才2人备考题库及一套完整答案详解
- 2026江西宜春市高安市中医院招聘临时合同制人员1人备考题库含答案详解
- 2026江西中医药大学第二附属医院编制外招聘9人备考题库(第三批)及答案详解参考
- 2026浙江中外运有限公司温州分公司招聘4人备考题库附答案详解
- 2026年沈阳市铁西区妇婴医院医护人员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026西安高新区第六高级中学教师招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026贵州贵阳旅发体旅科技有限公司对外招聘7人备考题库及一套参考答案详解
- 2026重庆市两江新区举人坝小学校教师及工作人员招聘18人笔试备考试题及答案详解
- 泵管租赁合同范本
- DB37-T 4919-2025 钢桥面超高性能混凝土铺装技术规范
- 2025年江阴中考化学试卷及答案
- GB/T 11264-2025热-轧轻轨
- 苏州安全生产六化培训
- 财务人员廉洁培训课件
- 《国际多式联运实务》共十五章课件(上)
- 辽河油田考勤管理制度
- 苏教版高一下册数学必修第二册-第14章统计章末复习【含答案】
- 2025年全国统一高考数学试卷(全国二卷)含答案
- 全渠道营销方案
评论
0/150
提交评论