




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
码头运输人员合同协议书
甲方(雇主):姓名:身份证号:地址:联系电话:乙方(码头运输人员):姓名:身份证号:地址:联系电话:鉴于甲方在码头从事货物运输相关业务,需要乙方提供码头运输劳务服务,经双方平等、自愿、充分协商,就相关事宜达成如下协议:一、工作内容1.乙方负责按照甲方要求,在码头指定区域完成货物的装卸、搬运及运输工作。包括但不限于将货物从船只卸载至码头指定地点,以及根据甲方调度安排,将货物运输至指定仓库或其他转运地点等。2.乙方需严格遵守码头的各项规章制度及安全操作规程,确保货物在运输过程中的安全与完整,避免货物受损、丢失等情况发生。二、工作时间与地点1.工作时间:乙方应根据码头货物运输作业的实际需求安排工作时间,实行不定时工作制。需随时响应甲方的工作指令,在甲方要求的合理时间内到岗开展工作。若因特殊情况无法按时到岗,乙方应提前告知甲方。2.工作地点:乙方的工作地点为[具体码头名称及地址]。若甲方因业务需要调整工作地点至其他合理范围内的码头或相关场地,应提前通知乙方,乙方应服从安排。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬:甲方按照乙方实际完成的运输工作量向乙方支付劳动报酬。具体计费标准为[详细计费标准,如每吨货物运输费用为X元,或每次运输作业费用为X元等]。2.支付方式:甲方在每月[具体支付日期]以货币形式或银行转账方式向乙方支付上月劳动报酬。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误,如因账户信息变更未及时通知甲方导致支付延误,责任由乙方自行承担。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利-有权要求乙方按照本协议约定及码头作业规范完成运输工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。-根据码头作业情况及业务需求,有权合理调整乙方的工作任务和工作安排。-如乙方违反本协议约定或码头相关规定,甲方有权要求乙方改正;情节严重的,甲方有权解除本协议。2.义务-按照本协议约定按时、足额向乙方支付劳动报酬。-为乙方提供必要的工作条件和安全防护用品,如工作服、安全帽、运输工具等,并定期对乙方进行安全培训和教育,告知乙方工作过程中的安全注意事项。-协调码头管理部门等相关方关系,为乙方顺利开展工作提供必要的协助。(二)乙方权利与义务1.权利-有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。-在工作过程中,有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障措施。如因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害,乙方有权依法要求甲方承担相应责任。2.义务-严格遵守国家法律法规、码头的各项规章制度及甲方的工作指令,认真履行工作职责,按时、高质量完成运输工作任务。-爱护甲方提供的工作设备和工具,妥善保管运输过程中的货物,不得擅自将货物据为己有或私自转卖、处置。如因乙方原因造成货物损失或设备损坏,乙方应承担相应赔偿责任。-加强自身安全意识,严格按照安全操作规程进行作业。因乙方违反安全规定导致自身受到伤害或给第三方造成损害的,乙方应自行承担相应责任。-未经甲方书面同意,乙方不得将本协议约定的工作任务转包或分包给他人。五、保险与福利1.甲方应为乙方购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。保险期间自本协议生效之日起至本协议终止之日止。如乙方在工作过程中发生意外伤害事故,甲方应积极协助乙方办理保险理赔手续。2.乙方在工作期间不享受甲方的其他福利待遇,如社保、公积金等。但法律法规另有规定的除外。六、协议的变更与解除1.协议变更:本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.协议解除-经双方协商一致,可以解除本协议。-若乙方出现以下情形之一,甲方有权解除本协议:-严重违反码头规章制度或甲方工作指令,经甲方多次督促仍不改正的;-因乙方自身原因不能胜任运输工作任务,且经培训后仍无法达到工作要求的;-严重失职、营私舞弊,给甲方或码头造成重大经济损失或恶劣影响的;-被依法追究刑事责任的。-若甲方出现以下情形之一,乙方有权解除本协议:-未按照本协议约定按时、足额支付劳动报酬,经乙方催告后在合理期限内仍未支付的;-甲方提供的工作条件或安全保障措施严重不符合国家规定或本协议约定,危及乙方人身安全的。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付劳动报酬,每逾期一天,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成工作对应的劳动报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成运输工作任务或违反本协议约定的义务,应按照给甲方造成的实际损失向甲方支付赔偿金。如乙方的违约行为导致甲方被码头管理部门或其他第三方追究责任,乙方应承担甲方因此支付的全部费用。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025资阳环境科技职业学院辅导员考试试题及答案
- 2025西安汽车职业大学辅导员考试试题及答案
- 2025燕京理工学院辅导员考试试题及答案
- 2025苏州大学辅导员考试试题及答案
- 2025科尔沁艺术职业学院辅导员考试试题及答案
- 2025福建医科大学辅导员考试试题及答案
- T/ZHCA 001-2018化妆品美白祛斑功效测试方法
- T/ZGZS 0307-2024危险废物经营单位风险评价技术导则
- 神经及精神疾病的临床生物化学检验
- 2025年用户体验设计的专业考试试卷及答案
- 水闸安全鉴定报告书
- 湖南省工程建设地方标准分布式光伏工程验收标准
- 高等数学(第五版)课件 5.1 定积分的概念与性质
- 武汉理工大学网络教育学习导论期末复习题
- 小学校园防欺凌班会课件
- 山东省临沂市兰陵县2025年下学期第三次考试英语试题(辅导班)试题含答案
- 餐饮员工手册和规章制度
- 江苏省徐州市2022-2023学年八下期末数学试题(原卷版)
- 特殊教育概论-期末大作业-国开-参考资料
- 2024年南京市鼓楼区小升初英语考试题库及答案解析
- 服务质量评价体系构建
评论
0/150
提交评论