邮储就业协议书

邮储就业协议书甲方（用人单位）：名称：[中国邮政储蓄银行具体分行名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已被甲方录用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.就业岗位甲方同意录用乙方为[具体岗位名称]，乙方应按照甲方的要求履行该岗位的职责和义务。该岗位的工作内容包括但不限于[详细描述岗位工作内容]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，在[一定范围内（如同一城市的不同分支机构）]合理调整乙方的工作地点。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据国家法律法规、甲方规章制度及本协议的约定，对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。按照国家法律法规及甲方规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。2.义务按照本协议约定及国家法律法规规定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。劳动报酬的具体标准为[详细说明工资构成、发放方式、发放时间等]，福利待遇包括但不限于[列举各项福利待遇]。按照国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。按照国家法律法规及甲方规定，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。在乙方符合甲方要求且本协议约定的条件下，按照国家法律法规及甲方规定，与乙方签订正式的劳动合同。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定及国家法律法规规定，获得劳动报酬及福利待遇。按照国家法律法规及甲方规定，享受休息休假、社会保险及住房公积金等权益。对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方作出合理的解释和说明。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。在本协议终止或解除后，乙方仍需履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[X]年。如乙方的联系方式等个人信息发生变更，应及时通知甲方。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。在此期间，乙方应按照甲方要求完成相关工作，并通过甲方的考核。若乙方顺利通过考核且甲方决定与乙方签订正式劳动合同，则本协议自动失效，双方权利义务按照正式劳动合同的约定执行。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失情况确定，但最高不超过乙方在甲方工作期间应得的劳动报酬总额。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时到岗、擅自离职、违反甲方规章制度等，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。五、协议变更与解除1.协议变更在本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因业务发展需要或乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作地点的。本协议约定的其他变更事项。变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除在本协议履行期间，如有下列情形之一，一方可以解除本协议：双方协商一致，可以解除本协议。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法履行的，双方可以协商解除本协议。若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反国家法律法规、本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。解除本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。六、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协