托管班招聘协议书

托管班招聘协议书甲方（招聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营[托管班名称]托管班业务，需要招聘乙方担任相关工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.托管班服务内容甲方经营的托管班主要为学生提供课后托管服务，包括但不限于接送学生上下学、安排学生作业辅导、提供营养午餐及晚餐、组织学生进行适当的课外活动等。乙方的工作将围绕托管班的正常运营展开，协助甲方完成各项托管服务任务。2.工作岗位及职责乙方受聘担任[具体岗位名称]，其工作职责包括但不限于：负责在学校指定地点按时接送学生，并确保学生在接送过程中的安全；指导学生完成家庭作业，解答学生在学习过程中遇到的问题，对学生的学习情况进行监督和记录；协助厨房工作人员准备学生的午餐和晚餐，保证饮食的卫生和营养均衡；组织学生开展有益的课外活动，如游戏、阅读、手工制作等，丰富学生的课余生活；关注学生的身心健康，及时发现并处理学生之间的矛盾和问题，如有异常情况及时通知甲方；配合甲方完成与托管班相关的其他工作任务，如与家长进行沟通交流、整理学生档案等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排履行工作职责；对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现决定是否给予奖励或处罚；根据实际经营情况和法律法规的要求，对托管班的服务内容、工作流程等进行调整和完善。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康；对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平；向乙方如实告知托管班的经营状况、工作要求、规章制度等相关信息；协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬；要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品；对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议；在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责；按照本协议约定及甲方的工作安排，认真完成各项工作任务，保证工作质量；爱护甲方提供的工作设备和设施，合理使用劳动保护用品，如有损坏或丢失应照价赔偿；保守甲方的商业秘密和学生及家长的个人信息，不得泄露给任何第三方；积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质；定期向甲方汇报工作情况，及时反馈学生的学习和生活状况以及工作中发现的问题。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付月工资为人民币[X]元。此工资包含乙方的基本工资、绩效工资、加班工资等所有应得报酬。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[开始时间][结束时间]。但因托管班工作的特殊性，乙方需根据学生的上下学时间及实际工作需要，灵活安排工作时间，确保托管班各项工作的顺利进行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的工资。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等，具体福利内容和标准按照甲方的相关规定执行。在托管班工作期间，甲方为乙方提供免费的工作餐。六、保密条款1.乙方在工作期间及离职后[X]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息以及学生和家长的个人信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本条款的保密期限不因本协议的终止或解除而失效。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、培训条款1.甲方根据乙方的工作岗位需求和业务发展需要，有权安排乙方参加相关的培训课程和学习活动。培训费用由甲方承担。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，并认真学习培训内容。培训结束后，乙方应将所学知识和技能应用到实际工作中，为甲方的发展做出贡献。3.如乙方在培训后服务期未满[X]年离职的，应按照未满服务期的比例向甲方支付培训费用作为违约金。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因个人原因提出变更工作岗位或工作内容的。变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议；乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本协议约定的工作时间和工作要求履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。十、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份