洗脚店用工协议书

洗脚店用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方洗脚店工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方洗脚店从事[具体岗位名称]工作，主要负责为顾客提供洗脚、足部护理等相关服务，按照甲方规定的服务标准和流程，认真完成各项工作任务。2.工作地点：甲方洗脚店位于[详细地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制或综合计算工时工作制需经劳动行政部门审批，乙方的工作时间根据审批后的制度执行。2.休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权益，如因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资为人民币____元，试用期月工资为人民币____元。工资发放形式为[现金/银行转账]，甲方应在每月[具体日期]支付乙方上月工资。2.工资构成：乙方工资由基本工资、绩效工资等部分组成。基本工资为人民币____元，绩效工资根据乙方的工作表现、业绩考核等情况确定。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家法律法规的规定支付加班工资。平日加班按照不低于乙方小时工资基数的150%支付加班工资；周末加班按照不低于乙方小时工资基数的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于乙方小时工资基数的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费部分。2.福利待遇甲方为乙方提供工作服、工作鞋等劳动保护用品。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如员工培训、员工生日福利、节日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供符合安全卫生要求的工作场所和工作环境。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应如实告知乙方，并采取有效的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。七、双方的权利和义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇和工作岗位。法律法规规定的其他权利。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。法律法规规定的其他义务。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排、管理等提出意见和建议。法律法规规定的其他权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和工作能力。法律法规规定的其他义务。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更协议内容。（二）合同解除1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：提前三十日以书面形式通知甲方的；在试用期内提前三日通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本协议：在试用期内证明乙方不符合录用条件的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；乙方被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。4.甲方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资，并按照乙方的工作年限支付经济补偿。（三）合同终止1.本协议期满，双方均未提出续签的，本协议自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。6.法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当按照法律规定或协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本协议的补充协议、规章制度等与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方