党群会议上统战工作报告

党群会议上统战工作报告

[具体年份]统战工作报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！现向大家汇报过去一段时间我单位统战工作的开展情况、存在问题以及下一步工作计划。一、工作回顾（一）加强组织领导，完善工作机制始终将统战工作摆在重要位置，成立了以党委主要领导为组长的统战工作领导小组，定期研究部署统战工作，明确各部门职责分工，形成了党委统一领导、统战部牵头协调、各部门密切配合的工作格局。同时，完善了统战工作相关制度，如统战工作联席会议制度、党外人士谈心交友制度等，为统战工作的规范化、制度化开展提供了有力保障。（二）强化思想引领，凝聚广泛共识1.加强理论学习通过举办专题讲座、培训班、座谈会等形式，组织党外人士深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的统一战线理论方针政策等，累计开展各类学习活动[X]场次，参与人数达[X]余人次。引导党外人士增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.丰富教育载体充分利用红色资源，组织党外人士参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等，开展主题教育活动[X]次。通过实地参观学习，让党外人士深刻了解党的光辉历史和伟大成就，激发他们的爱国热情和责任感。（三）搭建交流平台，发挥积极作用1.畅通沟通渠道建立了定期的党外人士座谈会制度，每季度召开一次座谈会，听取党外人士对单位发展、重大决策等方面的意见和建议。过去一年，共收集党外人士提出的意见建议[X]条，经过梳理汇总后，提交相关部门研究办理，采纳率达到[X]%。2.支持参政议政积极推荐优秀党外人士担任各级人大代表、政协委员，为他们提供参政议政的平台。鼓励党外人士围绕中心工作开展调研，撰写高质量的议案、提案和社情民意信息。去年，党外人大代表、政协委员共提交议案、提案[X]件，其中[X]件被列为重点议案、提案，得到了有关部门的高度重视和积极办理。（四）加强队伍建设，提升综合素质1.做好党外人才储备建立了党外人才数据库，对各类党外人才进行分类管理、动态更新。通过多种渠道发现、培养和选拔优秀党外人才，目前数据库中储备党外人才已达[X]人。2.加大培养力度制定了党外人才培养计划，有针对性地组织党外人士参加各类培训和实践锻炼。去年，共选派[X]名党外干部参加上级组织的培训班，安排[X]名党外人士到基层一线挂职锻炼，有效提升了他们的综合素质和工作能力。（五）促进民族团结，维护宗教和谐1.加强民族团结进步宣传教育开展了民族团结进步创建活动，通过举办民族团结知识竞赛、文艺演出等形式多样的活动，广泛宣传党的民族政策和民族团结进步典型事迹，营造了浓厚的民族团结氛围。2.依法管理宗教事务建立健全宗教工作三级网络和两级责任制，加强对宗教活动场所的日常监管，定期开展宗教领域安全隐患排查整治工作，确保宗教领域和谐稳定。二、存在问题1.工作创新不足统战工作方式方法还比较传统，在运用新媒体、新技术开展工作方面相对滞后，与新时代统战工作的要求存在一定差距。2.党外人才作用发挥不够充分虽然搭建了一些平台，但在引导党外人才发挥专业优势，为单位发展提供智力支持方面，还有待进一步加强。3.基层统战工作力量薄弱基层统战干部大多为兼职，工作任务繁重，业务能力参差不齐，一定程度上影响了统战工作在基层的深入开展。三、下一步工作计划（一）创新工作方式，提高工作实效1.加强信息化建设充分利用互联网、微信公众号等新媒体平台，打造统战工作新阵地。及时发布统战工作动态、政策法规等信息，加强与党外人士的互动交流，提高统战工作的覆盖面和影响力。2.探索特色工作模式结合单位实际，开展具有针对性和创新性的统战工作活动。例如，围绕重点项目建设，组织党外专家开展技术咨询和服务，为项目推进提供有力支持。（二）强化服务保障，充分发挥党外人才作用1.完善工作机制建立健全党外人才评价、激励机制，对在工作中表现突出的党外人才给予表彰奖励，激发他们的工作积极性和创造性。2.搭建更多平台根据党外人才的专业特长，组建各类智囊团、专家服务团队，为单位发展、社会建设等提供决策咨询和技术服务。（三）加强基层统战工作，夯实工作基础1.充实基层工作力量选拔政治素质高、工作能力强的干部担任基层统战工作联络员，明确工作职责，加强业务培训，提高基层统战工作水平。2.加强工作指导建立统战部领导班子成员联系基层制度，定期深入基层调研指导统战工作，及时解决基层工作中存在的问题，推动基层统