劳动合同终止的协议书

劳动合同终止的协议书

劳动合同终止协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方协商一致，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、劳动合同终止原因甲乙双方一致同意，因[具体原因，如劳动合同期满]，自______年____月____日起，双方签订的劳动合同终止。二、薪资及经济补偿1.薪资结算：甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，向乙方支付截至劳动合同终止之日的应发工资，共计人民币______元（大写：____________________）。工资结算明细如下：-基本工资：______元-绩效工资：______元-加班工资：______元-其他补贴：______元2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿，共计人民币______元（大写：____________________）。该经济补偿应在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方以下银行账户：-开户银行：____________________-银行账号：____________________-账户名称：____________________三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、工作设备、办公用品、未完成的工作任务等。2.乙方应向甲方指定的人员办理工作交接手续，并填写《工作交接清单》。经双方签字确认后，《工作交接清单》作为本协议的附件，具有同等法律效力。四、保密及竞业限制1.保密义务：乙方承诺，在劳动合同终止后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制：双方确认，乙方在劳动合同终止后，[需要/不需要]履行竞业限制义务。如乙方需要履行竞业限制义务，竞业限制期限为自本协议生效之日起[X]个月，在竞业限制期限内，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。五、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续，减员时间为______年____月____日。2.乙方应在本协议生效后，积极配合甲方办理相关手续。如因乙方原因导致手续办理延迟或无法办理，乙方应承担相应的责任。六、协议的生效与解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何变更或解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___________