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文档简介
三违安全试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.“三违”行为不包括()A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违规操作D.正确佩戴安全帽答案:D2.下列属于违章指挥的是()A.要求工人按操作规程作业B.强令工人冒险作业C.提醒工人注意安全D.安排合理工作任务答案:B3.以下哪种不属于违反劳动纪律()A.上班迟到B.坚守岗位C.工作时玩手机D.脱岗答案:B4.操作设备时未按规定穿戴劳保用品属于()A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违章操作D.正常行为答案:C5.管理人员强令员工在未断电情况下检修设备是()A.正确指挥B.违章指挥C.合理要求D.技术指导答案:B6.工作中擅自离岗串岗属于()A.违章操作B.违章指挥C.违反劳动纪律D.正常走动答案:C7.未取得相应资格证书上岗作业是()A.正常现象B.违章操作C.创新行为D.有经验做法答案:B8.指挥信号不明就启动设备属于()A.谨慎操作B.违章操作C.按领导要求D.提高效率答案:B9.安排未经安全培训的人员上岗作业是()A.正常安排B.违章指挥C.重视人才D.节省成本答案:B10.工作中不遵守安全制度属于()A.违反劳动纪律B.积极表现C.个人自由D.创新实践答案:A二、多项选择题(每题2分,共20分)1.“三违”行为具体指()A.违章指挥B.违章操作C.违反劳动纪律D.违规决策答案:ABC2.以下属于违章指挥的有()A.安排无证人员从事特种作业B.要求工人在恶劣天气强行作业C.不提供必要安全防护用品D.指挥工人按流程操作答案:ABC3.常见的违章操作行为包括()A.设备运行时进行清理B.未停机就进行维修C.不按规定使用安全装置D.正确使用工具答案:ABC4.违反劳动纪律的表现有()A.上班睡觉B.酒后上岗C.工作时间打牌D.提前到岗答案:ABC5.下列哪些属于“三违”可能导致的后果()A.人员伤亡B.财产损失C.设备损坏D.生产停顿答案:ABCD6.杜绝“三违”的措施有()A.加强安全教育培训B.建立健全规章制度C.加大监督检查力度D.忽视小违规行为答案:ABC7.工作中哪些属于违章操作()A.超速驾驶厂内车辆B.随意拆除安全防护设施C.按操作规程操作D.高处作业不系安全带答案:ABD8.下列属于违章指挥特点的有()A.缺乏安全知识B.急于求成C.漠视安全法规D.尊重科学答案:ABC9.防止违反劳动纪律可采取的方法有()A.明确岗位职责B.加强绩效考核C.营造良好工作氛围D.不惩罚违纪行为答案:ABC10.“三违”行为带来的风险有()A.火灾爆炸B.触电C.坍塌D.职业病答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)1.偶尔一次的违章操作不会有危险。()答案:错2.管理人员的指挥都是正确的,必须服从。()答案:错3.工作时和同事聊天不算违反劳动纪律。()答案:错4.只要没出事故,“三违”行为可以接受。()答案:错5.新员工不懂可以先上岗再培训。()答案:错6.为了赶工期,强令工人冒险作业是合理的。()答案:错7.按自己习惯操作设备也是可以的。()答案:错8.上班迟到几分钟没关系。()答案:错9.不遵守安全操作规程就是违章操作。()答案:对10.违反劳动纪律不会影响生产安全。()答案:错四、简答题(每题5分,共20分)1.简述“三违”行为的危害。答案:“三违”行为易引发安全事故,导致人员伤亡,造成财产损失,影响企业生产秩序,破坏企业形象,还可能使员工家庭破碎。2.如何避免违章操作?答案:加强安全知识学习,熟悉操作规程;提高安全意识,克服麻痹思想;工作中严格要求自己,按章办事;积极参加培训,提升操作技能。3.怎样识别违章指挥?答案:指挥者要求违反安全法规、标准;不顾安全条件强行安排任务;安排无资质人员从事特定作业;不提供必要安全保障等都可能是违章指挥。4.杜绝违反劳动纪律可采取哪些措施?答案:完善劳动纪律制度并明确奖惩;加强思想教育,提高员工纪律意识;领导带头遵守纪律;设立监督机制,及时纠正违纪行为。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何在企业中营造杜绝“三违”的良好氛围。答案:企业可通过安全宣传活动,如张贴标语、举办讲座等普及“三违”危害;开展安全竞赛、评选安全之星等激励员工;领导以身作则,带头遵守安全规定,形成良好风气。2.当发现同事有“三违”行为时,你会怎么做?答案:及时制止同事的“三违”行为,向其说明这样做的危险性;如果同事不理解,可向领导汇报;同时自己要做好示范,引导同事树立正确安全意识。3.分析“三违”行为屡禁不止的原因。答案:原因包括员工安全意识淡薄、对“三违”危害认识不足;企业培训不到位,员工不懂正确操作;制度执行不严格,惩处力度不够;工作
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