线上签就业协议书

线上签就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已完成学业，即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意录用乙方。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意被甲方录用，担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________。2.工作地点工作地点为____________________。3.工作期限本协议约定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。4.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，试用期月工资为人民币____元。甲方于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。5.福利待遇甲方按照国家法律法规及本单位的福利政策，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。其他福利：____________________。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本单位的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定的工作岗位、工作内容和工作要求，履行工作职责。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的处理措施。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时足额支付乙方劳动报酬。按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定，提供工作岗位和工作条件。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时足额领取劳动报酬。享受甲方提供的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。参加甲方组织的职业培训和发展机会。对甲方的管理和考核提出异议，并要求甲方进行解释和说明。2.义务按照本协议约定的工作岗位、工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。接受甲方的管理和考核，积极配合甲方的工作安排。在协议期限内，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作。如因乙方原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。三、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更协议内容。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供工作岗位和工作条件的；未按时足额支付乙方劳动报酬的；未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照约定提供工作岗位、工作条件、劳动报酬或福利待遇等，应当按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的损失。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作，应当按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。乙方应当返还甲方已支付的劳动报酬，并按照协议约定支付违约金。违约金的数额为乙方解除协议前十二个月平均工资的____倍。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应当继续履行本协议其他条款约定的义务。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起