社保转公司协议书

社保转公司协议书甲方（转让方）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（受让方）：公司名称：__________________统一社会信用代码：__________________法定代表人：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方希望将其个人社保关系转移至乙方公司，由乙方公司为其缴纳社保；乙方公司同意接受甲方的社保关系并按照法律法规及相关政策规定为甲方办理社保缴纳事宜。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方社保转至乙方公司事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.社保关系转移甲方将其现有的社保关系（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）从原参保单位或个人灵活就业状态转移至乙方公司名下，乙方公司负责办理接收甲方社保关系所需的各项手续，确保社保关系顺利衔接。2.社保缴纳服务乙方公司按照国家及地方有关社保政策法规的规定，按时、足额为甲方缴纳各项社会保险费用。具体缴纳基数、比例等按照乙方公司所在地社保部门核定的标准执行，并根据政策调整适时进行相应变更。乙方公司负责与社保经办机构沟通协调，确保甲方社保待遇不受影响，及时办理社保增减员、缴费申报、信息变更等相关业务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方公司按照本协议约定为其办理社保关系转移及缴纳社保费用。有权查询乙方公司为其缴纳社保的明细及相关信息，乙方公司应予以配合提供。在符合法律法规及社保政策规定的情况下，享有相应的社保待遇。2.义务向乙方公司提供真实、准确、完整的个人身份信息及社保相关资料，包括但不限于身份证号码、姓名、联系方式、原社保账号信息、社保缴费记录等，并对所提供信息的真实性、合法性负责。按照乙方公司要求配合办理社保关系转移所需的各项手续，如签署相关文件、提供证明材料等。按照本协议约定向乙方公司支付因办理社保事宜产生的应由其承担的费用（如有）。遵守国家及地方有关社保政策法规，不得要求乙方公司违反规定为其办理社保相关业务。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供办理社保关系转移及缴纳社保所需的真实、准确、完整的信息和资料。按照国家及地方社保政策法规规定，收取甲方应缴纳的社保费用及相关服务费用（如有）。在甲方未按照本协议约定履行义务时，有权暂停为其办理相关社保业务，并要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定及国家、地方社保政策法规的要求，及时、准确地为甲方办理社保关系转移及社保缴纳手续，确保甲方社保权益不受损害。对甲方提供的个人信息及社保资料严格保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要的除外。定期向甲方告知社保缴纳情况及相关政策法规变化信息，解答甲方关于社保方面的疑问。协助甲方办理与社保相关的其他事宜，如社保待遇申领、信息变更等，提供必要的指导和帮助。三、社保费用及支付方式（一）社保费用构成甲方应缴纳的社保费用由个人缴纳部分和单位缴纳部分组成。具体费用标准按照乙方公司所在地社保部门核定的基数及比例计算，随着社保政策调整适时变化。（二）支付方式甲方应按照乙方公司要求的时间和方式，将其应缴纳的社保费用支付至乙方公司指定的账户。乙方公司收到款项后，应及时为甲方办理社保缴纳手续，并向甲方提供缴费凭证。如甲方未能按时足额支付社保费用，乙方公司有权暂停为其办理相关社保业务，由此产生的一切后果由甲方自行承担。四、社保待遇及权益保障（一）社保待遇享受甲方社保关系转移至乙方公司后，在符合国家及地方社保政策法规规定的条件下，享有相应的社保待遇，包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇等。乙方公司应积极协助甲方办理社保待遇申领手续，确保甲方及时、足额享受各项社保待遇。（二）权益保障措施1.乙方公司应确保为甲方缴纳的社保费用足额、按时到账，如因乙方公司原因导致甲方社保待遇受到影响，乙方公司应承担相应的赔偿责任。2.如甲方对社保缴纳情况或社保待遇有任何疑问或异议，乙方公司应积极配合甲方进行查询、核实，并及时向社保经办机构反映解决。3.在社保政策法规允许的范围内，乙方公司应尽最大努力维护甲方的社保权益，如遇社保政策调整或其他不可抗力因素导致甲方社保权益受到影响，乙方公司应及时告知甲方，并协助甲方采取合理措施降低损失。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方提供的信息虚假或不完整，导致乙方公司无法正常办理社保关系转移或缴纳手续，甲方应承担由此给乙方公司造成的一切损失，包括但不限于社保经办机构的罚款、滞纳金等。2.甲方未按照本协议约定的时间和方式支付社保费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方公司支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方公司有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的社保费用及违约金，同时甲方应承担乙方公司为办理社保事宜已支出的全部费用（如有）。3.甲方违反国家及地方有关社保政策法规，要求乙方公司违反规定为其办理社保相关业务，导致乙方公司遭受损失的，甲方应全额赔偿乙方公司的损失。（二）乙方违约责任1.乙方公司未按照本协议约定及国家、地方社保政策法规的要求，及时、准确地为甲方办理社保关系转移及社保缴纳手续，导致甲方社保权益受到损害的，乙方公司应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、社保待遇损失等。2.乙方公司泄露甲方个人信息及社保资料，给甲方造成损失的，乙方公司应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定，但最低不低于[X]元。3.乙方公司未按照本协议约定协助甲方办理社保待遇申领等相关事宜，导致甲方无法及时享受社保待遇的，乙方公司应采取措施尽快解决，并向甲方支付一定的补偿费用，补偿标准为甲方因未及时享受社保待遇所遭受损失的[X]%。六、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如遇国家或地方社保政策法规发生重大调整，导致本协议部分条款无法继续履行的，甲乙双方应协商对本协议进行相应变更。变更后的协议条款应符合法律法规的规定，并确保双方的权益不受损害。2.经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本协议的其他内容进行变更，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。协议解除后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清各自的权利义务。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.在本协议履行过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协