普通劳动合同解除协议书

普通劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况1.乙方于[入职日期]入职甲方，担任[工作岗位]，双方签订的劳动合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[结束日期]。2.乙方在甲方工作期间，正常履行了工作职责，甲方按照劳动合同约定向乙方支付了工资及相关福利待遇。二、劳动合同解除原因经双方协商一致，同意于[解除日期]解除双方签订的劳动合同，解除原因系[协商一致解除/其他具体原因]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付已结算的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币[具体金额]元。2.甲方应为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.甲方按照国家和地方有关规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿共计人民币[具体金额]元。此经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。前款所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。4.甲方应按照法律法规的规定，如实向乙方提供乙方的工作经历、工作表现等相关信息，不得隐瞒或提供虚假信息。5.甲方保证乙方在工作期间的工作成果、知识产权等权益归乙方所有，不存在任何纠纷或争议。（二）乙方权利义务1.乙方应按照本协议的约定，在劳动合同解除后，不再以任何方式干扰甲方的正常生产经营活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方应在收到甲方支付的劳动报酬、经济补偿等款项后，向甲方出具收款凭证，并配合甲方办理相关手续。3.乙方应按照法律法规的规定，在本协议签订之日起[X]个工作日内，与甲方办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作资料、办公用品、未完成的工作任务等。乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、遗留问题及解决方法等，并确保交接工作的顺利完成。4.乙方承诺在与甲方解除劳动合同后，不再向甲方主张任何与劳动合同相关的权利，除非存在法律法规规定的情形。5.乙方应按照法律法规的规定，自行承担因劳动合同解除而产生的个人所得税等相关税费。四、保密及竞业限制条款（一）保密条款1.双方确认，乙方在甲方工作期间，因工作需要可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等机密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应对上述保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密包括但不限于产品设计、工艺流程、技术诀窍、技术方案、计算机软件等；经营信息包括但不限于客户名单、营销计划、采购渠道、财务状况、投资计划等。3.乙方在劳动合同解除后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自劳动合同解除之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为保护保密信息所支付的费用、因乙方违约而导致的商业机会损失、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。（二）竞业限制条款1.双方同意，在劳动合同解除后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.本协议所称有竞争关系的单位是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位，以及与甲方有业务往来或潜在业务往来且存在竞争关系的其他单位。同类产品或业务是指与甲方的产品或业务在功能、用途、市场定位等方面相似或相近的产品或业务。3.甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应在每月的[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。如甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权在甲方逾期支付超过[X]个月的情况下，解除竞业限制协议，但乙方应在解除协议前通知甲方。4.如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围同保密条款中的约定。五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时支付乙方劳动报酬、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时办理工作交接手续，每逾期一日，应按照人民币[具体金额]元向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权扣除乙方应得款项，并要求乙方赔偿因此遭受的损失。3.若乙方违反保密及竞业限制条款的约定，应按照本协议的相关规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一