公司人才培养服务协议书

公司人才培养服务协议书甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为提升自身人才素质，增强企业竞争力，拟委托乙方提供专业的人才培养服务；乙方具备专业的人才培养能力和经验，能够为甲方提供优质的人才培养服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人才培养服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标准（一）培训课程体系设计1.乙方根据甲方的业务需求、岗位设置以及员工现状，设计定制化的人才培养课程体系。课程体系应涵盖专业知识、技能提升、领导力培养、团队协作等多个方面，确保全面提升甲方员工的综合素质和业务能力。2.课程内容应紧密结合行业发展趋势和甲方实际工作场景，注重实用性和可操作性，以帮助甲方员工能够将所学知识和技能直接应用于工作中，有效解决实际问题。（二）培训师资安排1.乙方负责组建专业的培训师资团队，师资团队成员应具备丰富的行业经验、深厚的专业知识以及良好的教学能力。培训师应根据课程内容和教学目标，采用多样化的教学方法，如课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等，确保培训效果。2.在培训过程中，乙方应根据甲方的反馈和实际培训情况，及时调整培训师资安排，保证培训质量的稳定性和持续性。（三）培训实施1.培训方式包括但不限于内部集中培训、在线学习平台学习、实地考察学习、外训等。乙方应根据甲方的需求和实际情况，合理安排培训方式和时间，确保培训工作的顺利进行。2.每次培训课程开始前，乙方应提前向甲方提供详细的培训计划，包括培训时间、地点、内容、培训师介绍等信息。培训过程中，乙方应做好培训记录，包括学员出勤情况、课堂表现、考核成绩等，为后续的培训评估提供依据。3.乙方应定期与甲方沟通培训进展情况，及时了解甲方的需求和意见，对培训计划进行必要的调整和优化，确保培训工作能够达到甲方的预期目标。（四）培训效果评估1.乙方应建立完善的培训效果评估体系，通过考试、作业、项目实践、问卷调查、学员反馈等多种方式，对学员的学习成果进行全面、客观的评估。评估结果应及时反馈给甲方和学员，以便甲方了解培训效果，学员发现自身不足，有针对性地进行改进。2.根据培训效果评估结果，乙方应向甲方提供详细的培训总结报告，分析培训过程中存在的问题和不足之处，提出改进建议和后续培训计划的优化方向，为甲方持续提升人才培养质量提供参考依据。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的人才培养服务方案提出意见和建议，并要求乙方进行修改和完善。有权对培训师资、培训内容、培训方式等进行监督和检查，确保培训工作符合本协议约定和甲方的要求。有权获取乙方提供的培训记录、评估报告等相关资料，了解培训进展情况和效果。2.义务按照本协议约定向乙方支付服务费用。负责组织甲方员工按时参加培训，确保学员的出勤率。为乙方开展培训工作提供必要的支持和协助，包括提供培训场地、设备、资料等，协助乙方进行学员管理等。根据乙方的要求，如实提供甲方员工的业务需求、岗位信息、工作表现等相关资料，以便乙方制定更加精准的人才培养方案。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据甲方提供的资料和实际情况，自主制定人才培养服务方案，但应确保方案符合本协议的要求和甲方的利益。在培训过程中，有权根据教学需要和实际情况，对培训内容、方式、师资等进行适当调整，但应提前通知甲方并征得甲方同意。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供优质、高效的人才培养服务，确保培训质量和效果达到甲方的预期目标。遵守国家法律法规和职业道德规范，保守甲方的商业秘密和学员的个人隐私。在培训过程中所涉及的甲方资料和信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。定期对培训效果进行跟踪和评估，根据评估结果为甲方提供后续的辅导和支持，帮助甲方员工将所学知识和技能持续应用于工作中，实现能力的不断提升。负责培训教材、资料的编写、制作和整理工作，确保培训教材和资料的质量和适用性。培训结束后，应将培训教材、资料等相关文件交付给甲方。三、服务费用及支付方式（一）服务费用双方经协商确定，本次人才培养服务的总费用为人民币______元（大写：______元整）。该费用涵盖了培训课程设计、师资聘请、培训实施、教材编写、评估考核等与人才培养服务相关的所有费用，但不包括甲方员工因参加培训产生的差旅费、住宿费等额外费用。（二）支付方式1.甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，向乙方支付服务费用的______%作为预付款，即人民币______元（大写：______元整）。2.在乙方完成培训课程体系设计，并经甲方审核通过后的______个工作日内，甲方支付服务费用的______%，即人民币______元（大写：______元整）。3.在培训工作全部完成，且乙方提交培训总结报告和评估报告后，甲方在______个工作日内支付剩余的服务费用，即人民币______元（大写：______元整）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，擅自变更或解除协议，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额以乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失为限。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准提供人才培养服务，或培训质量未达到甲方预期目标，乙方应负责免费进行整改或重新提供服务，直至达到协议要求。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方披露或使用甲方机密信息，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。若因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。3.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成培训工作，每逾期一日，应按照服务费用总额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的______%向甲方支付违约金。若乙方的逾期行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协