反悔解除劳动合同范本

反悔解除劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：______），现乙方因个人原因提出反悔解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因乙方因[具体个人原因]，经慎重考虑后决定反悔原解除劳动合同的意向，希望继续履行与甲方签订的劳动合同。二、劳动合同的继续履行甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起，继续履行双方于____年__月__日签订的《劳动合同》，原劳动合同的各项条款继续有效，双方应按照合同约定全面履行各自的义务。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照国家法律法规及公司规章制度，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守公司的各项规定。根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方进行绩效考核，并依据考核结果进行相应的奖惩。在法律法规允许的范围内，根据公司业务需要，合理安排乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。2.义务按照国家法律法规和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险费，按照国家和地方有关规定履行相关义务。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的业务能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利按照劳动合同约定，获得相应的工资报酬、福利待遇和休息休假权利。要求甲方按照法律法规和劳动合同约定，提供必要的工作条件和劳动保护。对甲方的管理和监督行为提出异议，通过合法途径维护自己的权益。根据自身发展和职业规划，在符合公司规定的情况下，提出岗位调整、晋升等申请。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。认真履行工作职责，按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。不断提高自身业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动。四、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、工作资料、工作设备、客户信息等。2.在工作交接过程中，乙方应如实向甲方交接人员说明工作情况，提供必要的协助和指导，确保工作交接的顺利进行。3.甲方应安排专人负责接收乙方的工作交接，并对交接情况进行记录。工作交接完成后，双方应签订工作交接清单，作为工作交接的书面凭证。五、保密条款1.乙方承诺，在劳动合同履行期间及解除或终止劳动合同后的[X]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限自乙方知悉甲方保密信息之日起计算，至上述保密期限届满为止。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制条款1.如甲乙双方在劳动合同中约定了竞业限制条款，本协议签订后，双方应继续按照原劳动合同中的竞业限制条款履行各自的义务。2.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。3.甲方应按照竞业限制条款的约定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。4.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致甲方的业务损失等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议及劳动合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。2.若乙方未按照本协议及劳动合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。具体违约情形及违约责任如下：乙方未按照约定完成工作交接，每逾期一日，应按照当月工资的[X]%向甲方支付违约金；给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议第五条、第六条的约定承担违约责任。乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权根据公司规定对乙方进行相应的纪律处分，直至解除劳动合同。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议及劳动合同中其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准