财务人员离职交接保密条款合同

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财务人员离职交接保密条款合同甲方（财务人员）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息乙方同意对甲方在任职期间知悉的涉及甲方公司商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息承担保密义务。2.保密期限乙方对保密信息的保密义务自合同终止之日起______年内有效。二、离职交接1.离职通知甲方应在离职前______天向乙方书面通知其离职事宜。2.离职手续甲方应按照乙方规定完成离职手续，包括但不限于归还公司财产、文件、电子设备等。3.离职交接甲方应在离职前______天完成所有工作交接，确保乙方能够顺利接手相关工作。三、财务信息保密1.财务数据乙方同意对甲方在任职期间知悉的涉及公司财务数据、账户信息等保密信息承担保密义务。2.财务报告四、违约责任1.违约赔偿若乙方违反本合同约定的保密条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照保密条款进行保密，并对乙方违反保密义务的行为进行追责。有权在乙方违反保密义务时，要求乙方承担相应的法律责任。义务：在离职交接过程中，甲方应向乙方提供必要的保密信息，并确保乙方了解保密要求。离职后，甲方应继续履行保密义务，不得泄露任何保密信息。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照保密条款进行保密，并对甲方违反保密义务的行为进行追责。有权在甲方违反保密义务时，要求甲方承担相应的法律责任。义务：在离职交接过程中，乙方应妥善保管所有保密信息，不得泄露给任何第三方。离职后，乙方应继续履行保密义务，不得泄露任何保密信息。六、离职交接1.离职通知乙方应在离职前______天向甲方书面通知其离职事宜。2.离职手续乙方应按照甲方规定完成离职手续，包括但不限于归还公司财产、文件、电子设备等。3.离职交接乙方应在离职前______天完成所有工作交接，确保甲方能够顺利接手相关工作。七、保密信息处理1.信息处理乙方在离职后，应按照甲方要求处理所有涉及保密信息的文件和电子设备。2.信息访问乙方离职后，未经甲方书面同意，不得访问或使用任何涉及保密信息的系统或数据。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照保密条款履行保密义务，每逾期一天，应按照保密信息价值的一定比例向乙方支付违约金。如甲方因违反保密义务导致乙方遭受损失，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照保密条款履行保密义务，每逾期一天，应按照保密信息价值的一定比例向甲方支付违约金。如乙方因违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方财务信息、客户资料以及其他机密信息（包括但不限于薪资结构、财务报表等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：