标准解读
《T/IAC 29.1-2018 人身保险调查服务管理规范 第1部分:人员规范》是针对从事人身保险调查服务的人员所设定的一系列标准。该文件详细规定了对从业人员的基本要求、职业道德、专业技能及持续教育等方面的内容,旨在通过提高服务质量来保护消费者权益,并促进保险行业的健康发展。
对于基本要求,它强调了调查员应具备良好的个人素质与职业操守,包括但不限于诚信可靠、遵守法律法规以及行业自律规则等。此外,还明确了健康状况良好、无不良记录等具体条件作为准入门槛之一。
在职业道德方面,本标准提出了尊重隐私、保守秘密的原则,要求所有参与调查工作的人员必须严格遵守相关法律法规,不得泄露任何有关被调查对象的信息;同时,在执行任务过程中需保持客观公正的态度,确保信息收集的真实性和准确性。
关于专业技能,除了基础的法律知识外,《T/IAC 29.1-2018》还特别指出,合格的保险调查员应当掌握一定的医学常识、心理学理论以及其他有助于完成工作任务的专业技术能力。这不仅有利于提高工作效率,也能更好地服务于客户的需求。
最后,持续教育被视作提升整个行业服务水平的重要手段之一。因此,该标准鼓励并要求所有在职人员定期参加培训课程或研讨会等活动,以不断更新自己的知识体系和技能水平,适应快速变化的社会环境和技术进步给保险业带来的挑战。
如需获取更多详尽信息,请直接参考下方经官方授权发布的权威标准文档。
....
查看全部
- 现行
- 正在执行有效
- 2018-12-28 颁布
- 2019-03-01 实施




文档简介
ICS03060
A11.
中国保险行业协会标准
T/IAC261—2018
.
人身保险调查服务管理规范
第1部分人员规范
:
Managementregulationoflifeinsuranceinvestigationservice—
Part1Personnelsecification
:p
2018-12-28发布2019-03-01实施
中国保险行业协会发布
T/IAC261—2018
.
目次
前言
…………………………Ⅰ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
基本原则
4…………………1
人员资质
5…………………1
人员培训
6…………………1
人员考核
7…………………2
人员行为
8…………………2
T/IAC261—2018
.
前言
人身保险调查服务管理规范分为个部分
T/IAC26《》3:
第部分人员规范
———1:;
第部分作业规范
———2:;
第部分重大突发事故应急处置服务规范
———3:。
本部分为的第部分
T/IAC261。
本部分按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本部分由中国保险行业协会提出并归口
。
本部分起草单位新华人寿保险股份有限公司中国人寿保险股份有限公司中国太平洋人寿保险
:、、
股份有限公司中国平安人寿保险股份有限公司泰康人寿保险股份有限公司中国人民人寿保险股份
、、、
有限公司富德生命人寿保险股份有限公司中邮人寿保险股份有限公司太平金融科技服务上海有
、、、()
限公司阳光人寿保险股份有限公司天安人寿保险股份有限公司
、、。
本部分主要起草人朱敏肖强刘阳高洁邰银岭褚卫庆邵勇昌文孝平宋洁何柳权吴旭东
:、、、、、、、、、、、
韩林刘鹏张力骆文宇孙程
、、、、。
Ⅰ
T/IAC261—2018
.
人身保险调查服务管理规范
第1部分人员规范
:
1范围
本部分规定了人身保险调查人员从事调查工作应符合的基本原则人员资质人员培训人员考核
、、、
和人员行为
。
本部分适用于保险机构对调查人员从事调查工作期间的管理供保险机构管理调查人员时使用以
,,
提高调查人员服务水平和调查效率提升客户满意度
,。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,()。
保险术语
JR/T0032—2015
3术语和定义
中界定的以及下列术语和定义适用于本文件
JR/T0032—2015。
31
.
人身保险调查lifeinsuranceinvestigation
保险机构根据客户实际保险服务需求依据客户提交的资料尚不能做出准确的结论时为进一步查
,,
明重要信息或事实真相而向相关知情人联系人或处理人进行核实取证的过程
、。
4基本原则
41调查人员应遵守法律法规尊重社会公德
.、,。
42调查人员应实事求是坚持客观性原则
.,。
43调查人员应严谨务实注重效率保守秘密
.、、。
5人员资质
51调查人员具有教育部认可的全日制本科及以上学历或具备所在保险机构内部认可的学历资质及
.,
匹配的调查能力
。
52调查人员既往无任何犯罪记录及在保险行业无任何违法违规记录
.。
6人员培训
61保险机构适宜按照调查人员成长规律
温馨提示
- 1. 本站所提供的标准文本仅供个人学习、研究之用,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或网络传播等,侵权必究。
- 2. 本站所提供的标准均为PDF格式电子版文本(可阅读打印),因数字商品的特殊性,一经售出,不提供退换货服务。
- 3. 标准文档要求电子版与印刷版保持一致,所以下载的文档中可能包含空白页,非文档质量问题。
最新文档
- 漳浦招聘考试题库及答案
- 香港 英语测试题及答案
- 2025年计算机网络管理与安全考试题
- 软件设计师考试中常见编程语言试题及答案
- 项目实施过程中的客户关系管理方法试题及答案
- 新兴技术对政策的挑战试题及答案
- 深度周刊信息系统项目管理师试题及答案
- 西方国家的减贫与政治制度试题及答案
- 软件设计师考试的新思维试题与答案
- 西方国家的选举模式比较试题及答案
- 个人商业计划书范文5篇
- 2025年反恐与公共安全管理职业资格考试试卷及答案
- 2025高考语文押题作文10篇
- 福建卷-2025届高考化学全真模拟卷
- 2022隧道顺光照明技术指南
- 2025年广东省广州市增城区中考一模化学试题(含答案)
- 2025高考英语作文考前背诵(应用文+读后续写)
- 河北开放大学2025年《西方行政制度》形成性考核3答案
- 人教版九年级语文中考真题汇编 《水浒传》(2022-2024)全国中考语文真题
- 2025年铁路列车员(初级)职业技能鉴定参考试题库(含答案)
- 浙江省杭州市2025届高三下学期二模试题 数学 含答案
评论
0/150
提交评论