商场聘用管理人员协议书

商场聘用管理人员协议书甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方商场业务发展需要，拟聘用乙方担任管理人员，乙方具备相应的专业知识和管理经验，愿意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任管理人员事宜达成如下协议：一、协议标的甲方聘用乙方担任[商场具体管理岗位名称]管理人员，乙方负责协助甲方商场进行日常运营管理、人员管理、业务拓展、市场营销等相关工作，以提升商场的整体管理水平和经营效益。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据商场经营管理需要，要求乙方完成相应的工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权按照本协议约定，对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果决定是否调整乙方的薪酬待遇、职务等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和经营信息。2.义务按照本协议约定，向乙方支付薪酬待遇及相关福利。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场所、办公设备、业务资料等。协助乙方协调与商场其他部门及外部相关单位的关系，以便乙方顺利开展工作。对乙方提出的合理建议和意见进行认真研究和考虑，并根据实际情况给予反馈和处理。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的薪酬待遇及相关福利。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障其顺利履行工作职责。有权对甲方的经营管理提出建议和意见，并参与甲方组织的相关会议和决策过程。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和要求，认真完成甲方交付的各项工作任务，确保工作质量和效率。保守甲方的商业秘密和经营信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并积极寻求解决方案。积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇乙方的薪酬待遇为每月人民币[X]元，其中包括基本工资人民币[X]元、绩效工资人民币[X]元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的薪酬支付至乙方指定的银行账户。四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方商场的正常营业时间执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。如因商场经营需要，乙方应根据甲方的安排适当延长工作时间，甲方将按照国家法律法规的规定给予相应的加班补偿。（二）休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和经营信息予以保密，包括但不限于商场的客户资料、销售数据、营销策略、财务信息、技术秘密等。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[X]年内。乙方离职后，仍应履行保密义务。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、知识产权归属乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、培训与发展甲方将根据乙方的工作表现和商场发展需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的专业素质和管理能力。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并将所学知识和技能应用到实际工作中。八、协议的变更、解除与终止（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件等，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的，本协议终止。3.本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供相关福利，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应的处罚。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效