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文档简介

2025解除劳动合同协议书范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联络方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份码:住址:联络方式:鉴于甲乙双方签订的劳动合同(以下简称“原合同”),双方在平等、自愿、协商一致的基础上,现就解除原合同及相关事宜达成如下协议:第一条协议解除劳动合同1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起解除原合同,终止劳动关系。1.2双方确认,原合同自本协议签订之日起正式终止,双方不再承担原合同项下的权利义务。第二条解除劳动合同的原因2.1本协议的解除是基于甲乙双方协商一致的结果,不存在任何一方单方面解除劳动合同的情形。2.2双方确认,解除劳动合同的原因与原合同中的约定相符,且不存在因违法解除劳动合同的情形。第三条经济补偿3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方同意向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的具体金额为:人民币元(大写:)。3.2甲方应自本协议签订之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。支付方式为:。3.3乙方确认,收到上述经济补偿金后,不再要求甲方支付任何其他经济补偿或赔偿。3.4甲乙双方同意,经济补偿金的支付不影响双方在原合同项下的其他权利义务。第四条社会保险和公积金4.1双方协商一致同意,自本协议签订之日起,终止一切社会保险关系,并由甲方协助乙方办理社会保险关系转移手续。4.2甲方应自本协议签订之日起日内,为乙方办理完毕社会保险和公积金的转移或终止手续,并提供相关证明文件。4.3乙方确认,社会保险和公积金的转移或终止事宜已妥善处理,不再提出任何异议。第五条工作交接5.1乙方应自本协议签订之日起日内,完成所有工作及资产的交接,包括但不限于文件、资料、工具、设备等,并签署《工作交接清单》。5.2甲方应自本协议签订之日起日内,为乙方办理完毕工作交接所需的各项手续,并签署《工作交接确认书》。5.3乙方确认,已按甲方要求完成所有工作交接,不再因工作交接问题向甲方提出任何要求。第六条未尽事宜6.1本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议签订后,双方应严格履行,任何一方不得擅自变更或解除本协议。第七条争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。7.2本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律法规。第八条生效条件8.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第九条其他9.1甲方应自本协议签订之日起日内,向乙方提供解除劳动合同证明,并办理完毕相关手续。9.2乙方确认,自本协议签订之日起,不再享有原合同项下的任何权利,包括但不限于工资、福利、保险等。9.3甲乙双方确认,本协议的签订是双方真实、自愿的意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。第十条签署甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:乙方签字:日期

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