出国劳务项目合作协议书

出国劳务项目合作协议书甲方：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具备丰富的劳务输出经验和资源，乙方具备拓展海外劳务市场的需求和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就出国劳务项目合作事宜达成如下协议：一、合作项目概述1.合作内容：双方共同开展出国劳务项目，甲方负责劳务人员的招募、筛选、培训等前期工作，乙方负责与国外雇主对接、办理劳务签证等后续手续，并协助甲方完成劳务人员的派遣工作。2.劳务目的地：[具体国家或地区]3.劳务岗位：[详细列出劳务岗位名称，如建筑工人、厨师、护士等]二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方与国外雇主对接的进展情况，并提出合理建议。按照本协议约定，获取合作项目收益。2.义务负责按照国外雇主的要求，招募、筛选符合条件的劳务人员。招募过程应遵循公开、公平、公正的原则，不得采取欺诈、胁迫等手段。组织劳务人员参加必要的培训，培训内容应包括但不限于劳务岗位技能、国外工作生活常识、语言能力等，确保劳务人员具备适应国外工作的能力。向劳务人员如实告知国外工作的相关信息，包括工作内容、工作条件、薪酬待遇、劳动保护、职业危害防护等，不得隐瞒或虚假陈述。负责劳务人员在国内期间的管理工作，确保劳务人员遵守法律法规和本协议约定。按照本协议约定，及时向乙方提供劳务人员的相关资料和信息。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方劳务人员招募、培训等工作的进展情况，并提出合理建议。按照本协议约定，获取合作项目收益。2.义务负责与国外雇主进行对接，洽谈劳务合作事宜，确保国外雇主的资质合法、信誉良好，并签订有效的劳务合同。协助甲方办理劳务人员的出国签证等手续，确保手续办理的合法性和及时性。向甲方提供国外雇主的相关信息，包括雇主名称、地址、联系方式、工作要求等，并对信息的真实性负责。在劳务人员出国前，向其详细介绍国外工作和生活的注意事项。负责协调解决劳务人员在国外工作期间与雇主之间的纠纷，维护劳务人员的合法权益。按照本协议约定，及时向甲方支付应得的合作款项。三、劳务人员的相关事宜1.劳务人员的选派甲方应根据乙方提供的国外雇主要求，选派身体健康、具备相应技能和资质的劳务人员。劳务人员应提交真实有效的身份证明、学历证明、技能证书等相关资料。2.劳务人员的薪酬待遇国外雇主应按照劳务合同约定，按时足额向劳务人员支付薪酬。薪酬标准应明确约定，包括基本工资、加班工资、奖金等。乙方应协助甲方监督国外雇主支付薪酬的情况，确保劳务人员的合法权益得到保障。3.劳务人员的工作期限劳务人员的工作期限应在劳务合同中明确约定，一般不超过[具体期限]。如需续签，应按照本协议约定的程序办理。在工作期限内，劳务人员应遵守国外雇主的工作安排和规章制度。四、费用及支付方式1.费用明细甲方承担劳务人员的招募、培训、国内管理等费用。乙方承担与国外雇主对接、办理签证、协调纠纷等费用。双方按照约定的比例分享合作项目的收益，具体比例为：甲方______%，乙方______%。2.支付方式乙方在收到国外雇主支付的劳务款项后，应在[具体工作日]内按照本协议约定的比例向甲方支付合作款项。双方应定期对合作项目的费用进行核算，如有异议，应在收到对方核算清单后的[具体工作日]内提出，协商解决。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致劳务人员无法按时派出或出现其他问题，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致国外雇主方面出现问题或劳务人员权益受损，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。4.如劳务人员违反国外雇主的工作安排和规章制度，导致国外雇主提出索赔或终止劳务合同，违约方应承担相应的责任，并赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本合作项目结束。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_________