员工申请购买社保协议书

员工申请购买社保协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为甲方提供劳动服务，为保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方申请购买社保事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述甲方应为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的购买应按照国家及地方相关法律法规的规定，按时足额缴纳各项社会保险费用，确保乙方依法享受社会保险待遇。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供真实有效的身份信息及相关资料，以便办理社保参保手续。在乙方违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权暂停或终止为乙方购买社保，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照国家及地方规定的社保种类、缴费基数和比例，按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用。负责办理乙方社保参保登记、变更、注销等手续，并及时向乙方提供社保缴费凭证等相关资料。协助乙方办理社保待遇申领等相关事宜，配合社保部门的检查和稽核工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其购买社保，并依法享受社会保险待遇。对甲方社保缴费情况有知情权，有权查询本人社保缴费记录等相关信息。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的身份信息及相关资料，配合甲方办理社保参保手续。按照国家及地方规定承担个人应缴纳的社保费用部分，并按时足额支付给甲方。在社保关系发生变动（如离职、退休等）时，及时通知甲方，并配合甲方办理相关手续。三、社保费用缴纳及支付方式（一）社保费用缴纳1.甲方应按照国家及地方规定的缴费基数和比例，每月[具体日期]前为乙方缴纳当月的各项社会保险费用。2.乙方个人应缴纳的社保费用部分，由甲方在乙方每月工资中代扣代缴。（二）支付方式1.甲方通过银行转账方式将乙方社保费用缴纳至社保经办机构指定账户。2.乙方工资发放方式为[具体方式，如现金发放、银行代发等]，甲方在发放工资时，按照规定代扣乙方个人应缴纳的社保费用。四、社保待遇1.乙方依法享受各项社会保险待遇，包括但不限于养老金、医疗报销、失业金、工伤赔偿、生育津贴等。2.甲方应协助乙方办理社保待遇申领手续，及时提供相关证明材料。如因甲方原因导致乙方未能按时享受社保待遇的，甲方应承担相应责任。3.乙方应按照社保部门的要求，及时提供必要的资料和配合办理相关手续，如因乙方原因导致未能按时享受社保待遇的，乙方自行承担责任。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社保费用，每逾期一日，应按照未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方补缴社保费用及支付相应违约金。2.因甲方原因导致乙方社保待遇无法正常享受的，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于医疗费用、失业金损失、工伤赔偿差额等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付个人应缴纳的社保费用部分，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停为乙方购买社保，并要求乙方补缴费用及支付相应违约金。2.乙方提供虚假身份信息或其他资料导致甲方无法正常为其办理社保参保手续或遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人