应届毕业后换工作协议书

应届毕业后换工作协议书甲方（新用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（应届毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为应届毕业生，已与原用人单位解除劳动关系，现欲与甲方建立劳动关系。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方应届毕业后换工作事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方作为应届毕业生，在完成学业后寻求新的职业发展机会。甲方基于自身业务需求，拟招聘乙方为员工。本协议旨在规范甲乙双方在乙方换工作过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，顺利完成工作交接及劳动关系的建立。二、工作内容及要求1.工作岗位甲方聘请乙方担任____________________岗位，主要负责____________________工作。2.工作职责乙方应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：____________________________________________________________3.工作要求乙方应具备相应的专业知识和技能，能够熟练完成本职工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应积极主动地完成工作任务，保证工作质量和效率。三、工作地点及工作时间1.工作地点乙方的工作地点为____________________。2.工作时间甲方实行____________________工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的加班制度执行。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元，工资发放时间为每月的____________________日。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。五、试用期1.试用期期限甲乙双方约定试用期为______个月，自乙方入职之日起计算。2.试用期工资试用期内，乙方的月工资为人民币____________________元。3.试用期考核甲方将在试用期内对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、工作能力、工作态度等方面。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据本单位的规章制度和经营状况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等进行调整。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作能力和业务水平。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。在协议期内，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事与甲方有竞争关系的业务。七、工作交接1.交接时间乙方应在离职前______天内，与原用人单位办理工作交接手续。2.交接内容乙方应将原用人单位的工作资料、工作文件、工作设备、工作账号等相关物品移交给甲方，并向甲方提供工作交接清单。3.交接责任乙方应确保工作交接的完整性和准确性，如因乙方原因导致工作交接不完整或不准确，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密范围包括但不限于：甲方的产品研发、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务信息等。2.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起______年。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，或未为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，或未按照国家法律法规及本单位的规章制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务，或违反甲方的各项规章制度，或泄露甲方的商业秘密和工作机密，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约赔偿如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币____________________元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方