单位临聘人员解聘协议书

单位临聘人员解聘协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（临聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方系甲方单位临聘人员，现因[具体解聘原因]，甲乙双方经友好协商，就乙方解聘事宜达成如下协议：一、解聘依据及原因1.根据甲方单位的人员编制、岗位调整及工作需要，经研究决定对乙方的临聘岗位进行调整或取消，致使乙方无法继续在原岗位工作。2.乙方在工作期间[具体列举不符合工作要求或违反规章制度的行为]，严重影响了工作秩序或未能达到甲方规定的工作标准，甲方有权解除与乙方的聘用关系。二、解聘时间及工作交接1.双方一致同意，本协议自____年__月__日起生效，乙方的临聘工作于该日正式解除。2.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：将所负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、工作设备等向甲方指定的人员进行详细说明和移交，并办理书面交接手续。协助甲方完成相关工作的后续跟进和衔接，确保工作的连续性和正常开展。如有尚未处理完毕的业务或事项，应向甲方说明情况，并提供必要的协助和指导。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据单位的实际情况和工作需要，决定对乙方的临聘岗位进行调整或取消，并按照本协议约定解除与乙方的聘用关系。要求乙方按照本协议的约定，及时、全面地完成工作交接。在乙方完成工作交接后，有权停止向乙方支付工资及福利待遇。2.义务在解聘乙方前，应提前[X]日以书面形式通知乙方。按照国家法律法规及本协议的约定，向乙方支付应得的工资、奖金、福利待遇等。在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除聘用关系的证明，并在规定的时间内办理相关离职手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议的约定，支付应得的工资、奖金、福利待遇等。在完成工作交接后，有权要求甲方为其出具解除聘用关系的证明，并办理相关离职手续。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的时间和要求，完成工作交接。在工作交接过程中，应如实向甲方说明工作情况，不得隐瞒或遗漏重要信息。不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、工作机密及其他敏感信息。四、工资、奖金及福利待遇结算1.甲方应按照乙方实际工作天数，支付乙方至解聘之日的工资。工资计算标准为：[具体工资标准及计算方式]。经双方核算，乙方应得工资共计人民币______元（大写______元整）。2.对于乙方在工作期间应得的奖金及其他福利待遇，甲方按照相关规定及实际情况进行核算。经核算，乙方应得奖金及福利待遇共计人民币______元（大写______元整）。3.上述工资、奖金及福利待遇，甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内一次性支付给乙方。乙方应在收到款项后，向甲方出具收款凭证。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至解聘之日。2.对于乙方应承担的社会保险及住房公积金个人缴纳部分，甲方已在乙方工资中代扣代缴。3.双方确认，在乙方完成工作交接后，甲方将协助乙方办理社会保险及住房公积金减员手续。乙方应按照相关规定及时办理个人社会保险及住房公积金的接续或转移手续，如因乙方未及时办理导致的一切后果，由乙方自行承担。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等各类保密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺，在本协议履行期间及协议终止或解除后[X]年内，严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。乙方不得将甲方的保密信息用于与甲方利益相冲突的任何目的，不得利用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额为乙方在甲方工作期间的总收入的[X]倍。2.竞业限制条款鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务和重要客户资源，为保护甲方的商业利益，乙方承诺在本协议终止或解除后[X]年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月的[具体支付日期]前将款项支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为培养乙方所投入的培训费用、因乙方违约导致甲方业务受到的损失、甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付工资、奖金、福利待遇、竞业限制经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方支付违约金。如因乙方未完成工作交接导致甲方遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的相关约定承担违约责任。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协