人才专项定向就业协议书

人才专项定向就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务发展需要，特向乙方提供人才专项定向就业机会，乙方愿意接受甲方的定向培养并在毕业后按照约定到甲方工作。双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就人才专项定向就业事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方为满足自身业务发展对专业人才的需求，计划定向培养一批具备特定专业技能和知识的人才。乙方符合甲方的定向培养条件，双方通过本协议明确各自的权利义务，确保定向培养计划的顺利实施以及乙方毕业后能够按照约定到甲方工作，为甲方的发展提供专业支持。二、定向就业岗位及专业要求（一）定向就业岗位甲方为乙方提供的定向就业岗位为____________________（具体岗位名称），该岗位主要职责包括但不限于____________________（详细描述岗位职责）。（二）专业要求乙方应具备____________________专业背景，所学课程应涵盖____________________（列举相关专业课程），且应达到甲方要求的专业水平。乙方在学习期间应按照甲方指定的专业方向进行深入学习和研究，确保毕业后能够胜任定向就业岗位的工作。三、学习与培养安排（一）学习期限乙方应在____________________（学校名称）进行为期____________________年的学习，学习期限自____________________年____________________月起至____________________年____________________月止。（二）课程设置与培养方式1.甲方将根据自身业务需求和岗位要求，与乙方所在学校共同制定个性化的课程设置。课程内容应包括专业知识、实践技能、职业道德等方面，旨在全面提升乙方的综合素质和专业能力，使其能够更好地适应甲方的工作需求。2.培养方式采用理论教学与实践教学相结合的方式。甲方将为乙方提供实践机会，包括但不限于实习基地实习、项目实践等，使乙方在实践中积累工作经验，提高实际操作能力。乙方所在学校应按照甲方的要求，合理安排教学计划，确保乙方能够顺利完成学业并达到甲方的培养目标。（三）学业要求1.乙方在学习期间应遵守学校的各项规章制度，努力学习，完成学校规定的课程学习任务，并取得相应的学分。乙方应保证每学年的学习成绩符合学校的要求，不得出现挂科现象。如有挂科情况，应及时补考并通过，否则甲方有权按照本协议的约定追究乙方的违约责任。2.乙方应积极参加学校组织的各项实践活动和学术交流活动，不断拓宽自己的知识面和视野，提高自身的综合素质。同时，乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报学习进展情况，以便甲方及时了解乙方的学习情况并给予必要的指导和支持。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的学习进展情况，包括学习成绩、实践活动参与情况等。按照本协议的约定，对乙方的学习和培养进行监督和指导。在乙方违反本协议约定时，有权追究乙方的违约责任。2.义务负责与乙方所在学校沟通协调，共同制定培养计划和课程设置，确保培养目标的实现。为乙方提供实践机会和必要的指导，帮助乙方提高实践能力和专业水平。按照本协议的约定，在乙方毕业后为其提供定向就业岗位，并按照国家法律法规和甲方的相关规定，与乙方签订正式的劳动合同，确定双方的劳动关系。在乙方学习期间，根据实际情况为乙方提供一定的经济资助，资助方式和标准为____________________（详细说明资助方式和标准）。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定，获得甲方提供的学习资助和实践机会。在学习期间，有权向甲方咨询与学习和培养相关的问题，甲方应给予及时解答和指导。在毕业后，有权按照本协议的约定，到甲方工作并享受相应的待遇。2.义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，努力学习，完成学业任务，达到甲方的培养要求。按照甲方的要求，定期向甲方汇报学习进展情况，接受甲方的监督和指导。在学习期间，不得擅自变更专业、转学或退学。如有特殊情况需要变更，应提前征得甲方的书面同意。在毕业后，应按照本协议的约定，按时到甲方报到，并与甲方签订正式的劳动合同，在甲方工作不少于____________________年。未经甲方书面同意，乙方不得在服务期内离职。否则，乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并返还甲方在乙方学习期间提供的全部资助。五、就业待遇（一）工资待遇乙方毕业后到甲方工作，甲方将按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等部分，具体工资标准为____________________（明确工资标准）。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，定期调整乙方的工资待遇。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。4.甲方将根据实际情况，为乙方提供培训和晋升机会，帮助乙方提升职业能力和发展空间。六、服务期限与违约责任（一）服务期限乙方毕业后应在甲方工作不少于____________________年，服务期限自乙方与甲方签订正式劳动合同之日起计算。（二）违约责任1.若乙方在服务期内擅自离职，应按照以下方式向甲方支付违约金：违约金金额为乙方在学习期间甲方为其提供的全部资助金额，并按照中国人民银行同期同类贷款利率支付利息。乙方应在离职前一次性向甲方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定按时到甲方报到或签订正式劳动合同，应按照本协议约定的违约金金额向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供定向就业岗位或未履行其他义务，乙方有权要求甲方继续履行协议或采取补救措施，并要求甲方赔偿因此遭受的损失。七、保密条款（一）保密内容1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、专利技术等；经营信息包括但不限于甲方的组织架构、业务流程、市场计划等。2.乙方在学习期间接触到的与甲方业务相关的资料、数据、文件等也属于保密内容，乙方应妥善保管，不得泄露给任何第三方。（二）保密义务1.双方应严格遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____________________年。即使本协议终止或解除，双方的保密义务仍然有效。八、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或国家法律法规政策发生重大变化等原因，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。4.在协议解除后，双方应按照法律法规的规定和本协议的约定，办理相关手续，结清各自的权利义务。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法