小微企业工伤免责协议书

小微企业工伤免责协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作，可能面临工伤风险，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方工伤免责事宜达成如下协议：一、协议背景乙方知晓其工作内容存在一定风险，包括但不限于可能因工作原因导致身体受到伤害。甲方已向乙方充分说明工作环境、工作流程及可能存在的风险，乙方表示理解并愿意承担相应后果。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作，工作内容包括但不限于[详细描述工作任务]。乙方需按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，确保工作的顺利进行。三、权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照法律法规、甲方规章制度及本协议约定履行工作职责。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家及地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。3.在乙方发生工伤事故后，甲方应及时采取合理的救助措施，并按照工伤保险规定协助乙方申请工伤认定及理赔。4.甲方应如实向乙方告知工作环境、工作流程及可能存在的风险，对乙方进行必要的安全教育培训。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议约定提供必要的劳动条件和劳动保护用品。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，认真履行工作职责，不得擅自离岗、违规操作。3.乙方应积极配合甲方的安全教育培训，提高自身安全意识和自我保护能力。4.乙方在工作过程中如发现安全隐患或可能导致工伤的危险因素，应及时向甲方报告。5.乙方承诺，在工作期间如因自身故意或重大过失导致工伤事故，愿意自行承担全部责任及由此产生的一切费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。如因乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定导致工伤事故，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。四、工伤事故处理1.如乙方在工作期间发生工伤事故，甲方应立即采取措施进行救治，并及时通知乙方家属。甲方应在事故发生之日起[X]日内，按照工伤保险规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.工伤认定结果作出后，如认定为工伤，甲方应协助乙方按照工伤保险规定办理理赔手续。理赔所得款项应优先用于支付乙方的工伤医疗费用及其他相关费用。3.如因乙方故意或重大过失导致工伤事故，甲方在协助乙方办理工伤认定及理赔手续后，有权向乙方追偿甲方已支付的全部费用及因此遭受的损失。4.如乙方认为工伤认定结果有误或对理赔金额有异议，可按照法律法规规定通过行政复议、行政诉讼或劳动仲裁等途径解决。在争议解决期间，乙方应按照甲方要求继续履行工作职责。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的劳动保护用品、缴纳工伤保险费用或协助乙方办理工伤认定及理赔手续，应承担因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定导致工伤事故，应按照本协议约定承担全部责任及赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未按照本协议约定履行赔偿义务的，甲方有权通过法律途径追究乙方的责任。3.双方违反本协议其他条款约定的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任及争议解决等相关规定，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自义务，确保双方权益得到保障。请注意，工伤免