中等专业学校就业协议书

中等专业学校就业协议书甲方（学校名称）：统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方（学生姓名）：性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：丙方（用人单位名称）：统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：鉴于乙方为甲方中等专业学校[专业名称]专业的学生，已完成规定学业并符合毕业条件，丙方有意录用乙方为其员工。为明确三方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经三方平等自愿协商，达成如下就业协议：一、协议期限本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并正式与丙方签订劳动合同之日止。二、标的物或服务具体描述（一）乙方情况乙方系甲方中等专业学校[专业名称]专业[入学年份]级学生，学制[X]年，将于[预计毕业时间]毕业。乙方在校期间成绩合格，具备相应的专业知识和技能，能够满足丙方的岗位需求。（二）丙方岗位信息丙方同意录用乙方为[岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。该岗位主要职责包括但不限于[详细描述岗位职责]。丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的学习情况进行监督和管理。有权要求丙方按照本协议约定接收乙方就业。2.义务按照国家教育方针和教学计划，对乙方进行全面培养和教育，确保乙方具备相应的专业知识和技能。负责办理乙方毕业相关手续，提供真实、准确的毕业生信息。在乙方毕业前，向丙方提供乙方在校期间的学习成绩、奖惩情况等相关资料。协助丙方与乙方进行沟通和协调，促进就业协议的顺利履行。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照教学计划完成教学任务，保障其受教育权益。有权要求丙方按照本协议约定提供工作岗位，并享有相应的劳动报酬和福利待遇。在毕业前，有权自主选择就业单位，但应提前通知甲方和丙方，并承担因违约给甲方和丙方造成的损失。2.义务遵守国家法律法规和甲方学校的各项规章制度，努力学习，完成学业任务。按照丙方要求，按时参加实习、实训等教学实践活动，提高自身综合素质和专业技能。如实向甲方和丙方提供个人信息，包括学习成绩、奖惩情况、健康状况等。在毕业时，按照丙方要求提交相关就业材料，并配合甲方和丙方办理就业手续。毕业后，按照本协议约定和丙方要求，按时到岗工作，遵守丙方的劳动纪律和规章制度，履行工作职责。（三）丙方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定按时到岗工作，并遵守丙方的劳动纪律和规章制度。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否继续聘用乙方。在乙方违反本协议约定或丙方规章制度时，有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定，为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件，依法签订劳动合同，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规和丙方规章制度，对乙方进行管理和培训，提高乙方的业务能力和综合素质。在乙方毕业前，与甲方保持沟通和联系，共同做好乙方的就业指导和服务工作。按照约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，按时缴纳社会保险等费用。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬丙方应按照国家法律法规和企业薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为[试用期工资标准]，试用期满后工资为[转正后工资标准]，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放时间为[每月具体发放日期]。（二）福利待遇丙方应为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金等。具体福利待遇按照丙方公司规定执行。五、工作时间和休息休假（一）工作时间丙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方的具体工作时间安排应符合丙方的规定。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。（二）休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于周末双休、法定节假日、年休假等。乙方应按照丙方的请假制度提前申请休假，经丙方批准后方可休假。六、培训与发展（一）培训丙方应根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。培训费用按照丙方相关规定执行。（二）职业发展丙方应建立健全员工职业发展通道，为乙方提供晋升机会和职业发展指导。乙方应积极参加丙方组织的培训和学习活动，不断提升自身能力，争取职业发展。七、保密与竞业限制（一）保密乙方在工作期间及离职后，应对丙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经丙方书面同意，乙方不得将丙方的任何信息用于非工作目的。（二）竞业限制如丙方认为有必要，可与乙方约定竞业限制条款。竞业限制期限不得超过[竞业限制最长期限]年，竞业限制范围和地域由双方协商确定。在竞业限制期限内，丙方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方不得在与丙方有竞争关系的单位工作或从事与丙方有竞争关系的业务。八、违约及争议解决（一）违约1.若甲方未按照本协议约定履行义务，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，未按时到丙方工作或擅自解除与丙方的劳动关系，应向丙方支付违约金[违约金金额]，并赔偿丙方因此遭受的损失。如乙方未按照丙方要求办理离职手续，导致丙方无法正常交接工作或遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若丙方违反本协议约定，未按照约定接收乙方或未按照约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等，应向乙方支付违约金[违约金金额]，并按照法律法规规定承担相应的赔偿责任。4.如一方违反保密或竞业限制约定，应按照法律法规规定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。（二）争议解决三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，至乙方毕业离校并正式与丙方签订劳动合同之日止。劳动合同签订后，本协议自动失效。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订