劳务派遣人员就业协议书

劳务派遣人员就业协议书甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实际用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（劳务派遣人员）：姓名：______________________性别：________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________鉴于甲方是依法设立的劳务派遣单位，乙方是实际用工单位，丙方愿意接受甲方的劳务派遣至乙方工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，三方应提前[X]日书面通知对方是否续签。如无异议，则本协议自动延续[X]年。二、工作内容及工作地点1.工作内容：丙方同意按照乙方的工作安排，在[具体岗位名称]岗位从事[详细工作内容描述]工作。乙方应根据生产经营需要及丙方的工作表现，合理调整丙方的工作岗位。2.工作地点：丙方的工作地点为[具体工作地点]。乙方因生产经营需要变更工作地点的，应与丙方协商一致，并书面通知甲方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方应报劳动行政部门批准，并告知丙方。2.休息休假：丙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家及地方有关规定，保障丙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：丙方的月工资为人民币[X]元，由甲方于每月[具体发薪日期]以货币形式支付给丙方。乙方应根据本单位的工资分配制度，结合丙方的工作岗位、工作业绩等情况，向甲方提供工资调整建议。甲方应根据乙方的建议，及时调整丙方的工资标准。丙方的工资不得低于当地最低工资标准。如遇国家或地方调整最低工资标准，甲方应及时调整丙方的工资。2.福利待遇：乙方应按照国家及地方有关规定，为丙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。甲方负责办理相关手续，乙方承担相应费用。丙方享有乙方同等岗位职工的福利待遇，包括但不限于奖金、津贴、补贴、加班工资、防暑降温费、冬季取暖费等。乙方应按照本单位的福利待遇制度，及时足额支付丙方的福利待遇。乙方应根据工作需要，为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。如丙方因工作需要发生的职业病危害防护费用，由乙方承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家及地方有关规定，为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方应按照国家及地方有关规定，对丙方进行安全生产教育和培训，告知丙方工作过程中可能存在的职业危害及其后果、防护措施和应急处置措施等。3.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如丙方因工作遭受事故伤害或患职业病，乙方应按照国家及地方有关规定，及时组织救治，并承担相应的费用。六、三方权利和义务1.甲方权利和义务：甲方有权按照本协议的约定，向乙方收取劳务派遣服务费。甲方应按照国家及地方有关规定，与丙方签订劳动合同，并依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应及时了解乙方的工作需求，合理安排丙方的工作岗位，并负责对丙方进行日常管理和考核。甲方应按照乙方的要求，及时为丙方办理工作交接手续。甲方应协助乙方处理丙方在工作过程中发生的劳动纠纷和争议。2.乙方权利和义务：乙方有权要求甲方按照本协议的约定，提供符合条件的劳务派遣人员，并对劳务派遣人员进行工作安排和管理。乙方应按照本协议的约定，向甲方支付劳务派遣服务费。乙方应按照国家及地方有关规定，为丙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，并对丙方进行安全生产教育和培训。乙方应按照本协议的约定，及时足额支付丙方的劳动报酬和福利待遇。乙方应根据本单位的生产经营需要，合理安排丙方的工作时间和休息休假。乙方有权根据丙方的工作表现，向甲方提出奖惩建议。甲方应根据乙方的建议，对丙方进行相应的奖惩。乙方应协助甲方处理丙方在工作过程中发生的劳动纠纷和争议。3.丙方权利和义务：丙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇，并享受国家规定的休息休假权利。丙方应按照乙方的工作安排，认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度和劳动纪律。丙方应按照国家及地方有关规定，遵守安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。丙方应保守乙方的商业秘密和工作秘密。未经乙方书面同意，丙方不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密和工作秘密。丙方有权要求甲方和乙方按照本协议的约定，履行各自的义务。如甲方或乙方违反本协议的约定，丙方有权向甲方或乙方提出异议，并要求其改正。七、劳务派遣服务费及支付方式1.劳务派遣服务费：乙方应按照每人每月人民币[X]元的标准，向甲方支付劳务派遣服务费。劳务派遣服务费包括甲方为丙方支付的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。2.支付方式：乙方应于每月[具体支付日期]前，将当月的劳务派遣服务费支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的劳务派遣服务费后，及时向乙方提供发票。八、协议的解除和终止1.协议的解除：经三方协商一致，可以解除本协议。如丙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，乙方有权将丙方退回甲方，甲方有权解除与丙方的劳动合同。如丙方严重违反乙方的规章制度或劳动纪律，乙方有权将丙方退回甲方，甲方有权解除与丙方的劳动合同。如甲方违反本协议的约定，未按时足额为丙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。如乙方违反本协议的约定，未按时足额支付甲方劳务派遣服务费或丙方劳动报酬和福利待遇，甲方有权解除与乙方的协议，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金。2.协议的终止：本协议期满，三方未续签的，本协议自动终止。丙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的，本协议自动终止。九、违约责任1.如甲方违反本协议的约定，未按时足额为丙方缴纳社会保险和住房公积金，应按照国家及地方有关规定，补缴社会保险和住房公积金，并支付相应的滞纳金。如给丙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.如乙方违反本协议的约定，未按时足额支付甲方劳务派遣服务费或丙方劳动报酬和福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向甲方或丙方支付违约金，并支付拖欠的费用。如给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如丙方违反本协议的约定，未按照乙方的工作安排履行工作职责，或违反乙方的规章制度和劳动纪律，乙方有权将丙方退回甲方，甲方有权解除与丙方的劳动合同，并要求丙方返还已支付的工资和福利待遇。如给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。4.任何一方违反本协议的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______________