续延劳动合同协议书

续延劳动合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：________）即将到期，经双方平等、自愿、充分协商，就劳动合同续延事宜达成如下协议：一、续延期限双方同意将原劳动合同续延，续延期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意继续在甲方部门，担任岗位工作。乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。2.工作地点为。若因甲方工作需要，乙方工作地点发生变更，乙方应服从甲方的安排。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资。乙方的月工资为元（大写：元整）。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩考核情况及甲方的薪酬制度调整乙方的工资待遇。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定承担个人缴纳部分。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。同时，甲方应对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方了解工作中可能存在的职业危害及防护措施。六、双方的权利和义务1.甲方有权按照法律法规及甲方的规章制度对乙方进行管理和监督；乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.甲乙双方应按照本协议及原劳动合同的约定，履行各自的义务，维护对方的合法权益。七、劳动合同的解除和终止1.本协议续延期间，甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。双方如有意继续合作，应在协议期满前天书面通知对方，并重新签订劳动合同。八、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本协议续延期间及离职后年内，以任何方式泄露或使用甲方的机密信息。2.如甲方有竞业限制要求，乙方应按照甲方的规定遵守竞业限制条款，即在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反保密或竞业限制约定的，应按照法律法规及甲方的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行，或由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定