托管全职老师合同协议书

托管全职老师合同协议书

甲方（托管机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（全职老师）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方经营托管业务，需要聘请专业的全职老师开展教学及托管服务工作，乙方具备相应的专业能力和资质，愿意受聘于甲方。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供全职托管老师服务事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的教学安排和要求，为托管学生提供高质量的学科辅导、作业指导等教学服务，确保学生能够掌握所学知识，完成相应作业任务。2.负责学生在托管期间的生活照料，包括但不限于就餐安排、午休管理等，保障学生的生活需求和安全。3.积极参与甲方组织的教学研讨活动和培训课程，不断提升自身教学水平和专业素养。4.协助甲方维护托管场所的秩序和环境，培养学生良好的行为习惯和品德修养。二、工作时间及地点1.工作时间：乙方正常工作时间为每周周一至周五[具体开始时间]-[具体结束时间]。如因特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，乙方应予以配合，甲方按照国家相关规定支付加班费用。2.工作地点：[详细托管地址]。三、劳动报酬及支付方式1.乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可发放绩效奖金，具体金额和发放方式由甲方根据实际情况确定。2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延至最近的工作日。四、福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和工作用品，定期组织员工团建活动，丰富员工的业余生活。五、培训与发展1.甲方将为乙方提供入职培训和定期的专业培训，帮助乙方熟悉工作流程和提升教学能力。培训内容包括但不限于教学方法、学生管理、安全知识等方面。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身业务水平。如乙方因个人原因未能参加培训，应自行承担相应后果。六、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等属于保密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露或用于与本工作无关的其他用途。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权条款1.乙方在履行本协议过程中创作的教学资料、课件、教案等知识产权归甲方所有。乙方应确保其创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权。2.如因乙方创作的作品引发知识产权纠纷，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同期限1.本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。2.协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]年。若任何一方希望终止协议，应在协议期满前[提前通知期限]天书面通知对方。九、解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议且无需支付任何补偿：-严重违反甲方的规章制度，经甲方书面警告后仍不改正的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失或恶劣影响的；-被依法追究刑事责任的；-连续旷工超过[旷工天数]天或累计旷工超过[累计旷工天数]天的。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应得工资及经济补偿：-未按照本协议约定支付劳动报酬，经乙方书面催告后仍未支付的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。十、违约责任1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。十一、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______