劳务外包工协议书

劳务外包工协议书甲方（发包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（承包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务外包需求，乙方具备提供相关劳务服务的能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方将部分劳务工作外包给乙方事宜达成如下协议：一、劳务外包服务内容及要求（一）服务内容甲方将位于____________________（详细地址）的____________________（具体劳务工作内容，例如生产线组装、货物搬运、食堂餐饮服务等）劳务工作外包给乙方。乙方应按照甲方要求，组织具备相应技能和经验的劳务人员，完成以下具体工作任务：1.____________________2.____________________3.......（二）服务要求1.乙方提供的劳务人员应具备相应的职业资格证书和技能水平，满足甲方工作岗位的要求。2.乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作规章制度、劳动纪律和安全生产规定，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方负责劳务人员的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等工作，但劳务人员与甲方不存在劳动关系。4.乙方应按照国家法律法规和行业标准，为劳务人员提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保劳务人员在工作过程中的人身安全和身体健康。5.乙方应定期对劳务人员进行技能培训和职业道德教育，提高劳务人员的工作能力和素质，以适应甲方工作需要。二、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。如需终止合同，一方应提前____天书面通知另一方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方劳务人员的工作进行监督、检查和考核，对不符合甲方要求的劳务人员提出更换意见。有权根据工作需要，调整劳务外包工作内容和工作量，但应提前通知乙方。2.义务向乙方提供劳务工作所需的相关资料和工作条件，协助乙方办理劳务人员的出入证件等手续。按照本合同约定，及时足额向乙方支付劳务外包费用。尊重乙方劳务人员的人格和劳动，不得歧视、虐待或侮辱劳务人员。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供劳务工作所需的资料和条件。有权按照本合同约定，获得劳务外包费用。有权根据实际工作需要，在符合法律法规和甲方要求的前提下，自主安排劳务人员的工作时间和工作方式。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，组织劳务人员按时、保质、保量完成劳务工作任务。负责劳务人员的招聘、筛选、面试、录用等工作，确保劳务人员具备相应的资格和能力。对劳务人员进行管理和培训，建立健全劳务人员的档案管理制度，记录劳务人员的基本情况、工作表现、考核结果等信息。按照国家法律法规和甲方要求，为劳务人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并承担相应的费用。如因乙方未依法缴纳社会保险导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。负责处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷和争议，确保甲方的正常工作秩序不受影响。如因劳务人员与乙方之间的纠纷导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。定期向甲方汇报劳务工作进展情况，接受甲方的监督和检查，按照甲方的意见和建议及时改进工作。四、劳务外包费用及支付方式（一）劳务外包费用甲方按照以下标准向乙方支付劳务外包费用：1.劳务人员的工资待遇：乙方应根据劳务人员的工作岗位、工作强度、工作技能等因素，制定合理的工资标准。劳务人员的月工资总额为人民币______元，其中基本工资为人民币______元，绩效工资根据劳务人员的工作表现和考核结果发放，绩效工资总额不超过月工资总额的______%。2.乙方的管理费用：甲方按照劳务人员月工资总额的______%向乙方支付管理费用，作为乙方组织、管理劳务人员的费用补偿。3.其他费用：如因甲方工作需要，乙方为劳务人员提供加班服务的，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照工资标准的______%支付，周末加班按照工资标准的______%支付，法定节假日加班按照工资标准的______%支付。（二）支付方式1.甲方每月____日前，将上月的劳务外包费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的劳务外包费用后____个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。2.如甲方逾期支付劳务外包费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权暂停劳务工作，并要求甲方支付已完成工作的劳务外包费用及违约金。五、工作条件与劳动保护（一）工作条件甲方应为乙方劳务人员提供符合国家规定的工作场所、工作设备和工作环境，确保劳务人员能够安全、正常地开展工作。（二）劳动保护1.乙方应按照国家法律法规和行业标准，为劳务人员配备必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。2.甲方应定期对工作场所进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，为劳务人员提供安全的工作环境。如因甲方未履行安全管理职责导致劳务人员发生安全事故的，甲方应承担全部责任。3.乙方应加强对劳务人员的安全教育和培训，提高劳务人员的安全意识和自我保护能力。劳务人员在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因劳务人员违反安全规定导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。六、保密条款（一）保密内容双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密内容包括但不限于：1.甲方的生产工艺、产品配方、销售渠道、客户名单、财务信息等。2.乙方的劳务人员管理模式、薪酬体系、培训资料等。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后____年。合同终止后，双方仍应履行保密义务。（三）违约责任如一方违反本保密条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务外包费用，应按照本合同约定承担违约责任。2.如甲方违反本合同约定的其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定的服务内容和要求，组织劳务人员完成劳务工作任务，应承担违约责任。乙方应按照未完成工作任务对应的劳务外包费用的______%向甲方支付违约金，并在甲方指定的期限内完成工作任务。如乙方逾期仍未完成工作任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务外包费用，同时乙方应按照已支付劳务外包费用的______%向甲方支付违约金。2.如乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换劳务人员。如乙方未在甲方指定的期限内更换合格的劳务人员，甲方有权按照未更换劳务人员对应的劳务外包费用的______%向乙方支付违约金。如因乙方劳务人员的原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.如乙方违反本合同约定的其他义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同未尽事宜，