工人离岗托管协议书

工人离岗托管协议书甲方（托管方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（被托管方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方现居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方因[具体原因]申请离岗托管，甲方同意按照本协议约定对乙方进行离岗托管服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方离岗托管事宜达成如下协议：一、托管服务内容（一）工作岗位及职责乙方原工作岗位为[乙方原工作岗位名称]，主要职责包括但不限于[详细描述乙方原岗位职责]。在离岗托管期间，乙方不再实际履行该岗位的工作职责，但需按照甲方要求定期与甲方沟通工作相关事宜，提供必要的协助和支持。（二）劳动报酬支付1.甲方按照国家法律法规及公司相关规定，在乙方离岗托管期间，每月[具体日期]为乙方发放劳动报酬，标准为人民币[X]元/月。2.乙方劳动报酬的支付方式为[支付方式，如银行转账等]，甲方将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户[乙方银行账号]。（三）社会保险及福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，在乙方离岗托管期间，继续为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。2.乙方离岗托管期间，不再享受甲方提供的除上述社会保险及劳动报酬之外的其他福利待遇，如奖金、津贴、补贴、住房公积金、带薪年假、节日福利等。（四）档案及人事关系管理1.甲方负责在乙方离岗托管期间，妥善保管乙方的人事档案，确保档案的安全和完整。2.乙方人事关系在离岗托管期间仍保留在甲方，甲方按照国家法律法规及公司相关规定，为乙方办理档案工资调整、职称评定等手续，但由此产生的费用由乙方自行承担。（五）培训及再就业服务1.甲方根据乙方的实际情况和工作需求，为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质，以适应市场变化和再就业的需要。培训内容包括但不限于[列举培训内容]。2.甲方为乙方提供再就业信息咨询服务，协助乙方了解就业市场动态和就业政策，为乙方再就业提供必要的指导和帮助。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供必要的协助和支持，配合甲方完成与乙方原工作相关的工作交接及其他事宜。有权根据国家法律法规及公司相关规定，对乙方的劳动报酬、社会保险缴纳等事项进行调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方存在违反法律法规、公司规章制度或本协议约定的行为，有权采取相应的措施。2.义务按照本协议约定，按时足额为乙方发放劳动报酬，缴纳社会保险。按照国家法律法规及公司相关规定，妥善保管乙方的人事档案，为乙方办理档案工资调整、职称评定等手续。按照本协议约定，为乙方提供培训及再就业服务，帮助乙方提升职业技能和综合素质，促进乙方再就业。定期与乙方沟通，了解乙方的生活和工作情况，为乙方提供必要的帮助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，按时足额领取劳动报酬，享受甲方提供的社会保险及培训、再就业服务等。有权对甲方的管理和服务工作提出意见和建议，要求甲方改进工作。在符合国家法律法规及公司相关规定的前提下，有权自主选择再就业渠道和方式。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。按照本协议约定，定期与甲方沟通工作相关事宜，提供必要的协助和支持。积极配合甲方完成工作交接及其他事宜，确保工作的顺利进行。自行承担因个人原因导致的再就业困难及其他风险，如失业、经济损失等。如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方，否则由此产生的一切后果由乙方自行承担。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，自[起始日期]至[结束日期]。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。如需终止协议，双方应提前[X]个月书面通知对方。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方发放劳动报酬或缴纳社会保险，每逾期一日，应按照未支付金额或未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、社会保险费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，未妥善保管乙方的人事档案或未为乙方办理档案工资调整、职称评定等手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训及再就业服务，导致乙方无法提升职业技能和综合素质，影响乙方再就业的，甲方应采取相应的补救措施，并承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，从事任何违法违规或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的劳动报酬，赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定定期与甲方沟通工作相关事宜，提供必要的协助和支持，或未积极配合甲方完成工作交接及其他事宜，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不