清华学生就业合同协议

清华学生就业合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（清华学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为清华大学学生，具备相关专业知识和技能，甲方有意招聘乙方为其提供服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.乙方服务岗位：甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，乙方应按照甲方的要求，在该岗位上履行职责，完成工作任务。2.工作内容及要求乙方需按照甲方制定的工作流程和标准，负责[详细描述工作内容，包括但不限于项目任务、日常工作职责等]。乙方应具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用相关工具和方法，确保工作质量达到甲方要求的标准。在工作过程中，乙方应积极主动，与甲方内部各部门保持良好的沟通协作，及时反馈工作进展和问题。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方如发现对方不符合录用条件或违反本合同约定，均可提前解除合同。三、工作地点乙方的工作地点为[详细地址]。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。按照国家法律法规及本合同约定，享有解除合同的权利。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相应的办公设备和工具。按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见，应予以重视并及时反馈处理结果。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬、享受福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身的合法权益。对甲方违反本合同约定或国家法律法规的行为，有权提出异议并要求改正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在工作期间，不断提高自身的业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的培训和学习活动。五、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体工资构成及计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[x]元。试用期工资为月工资的[x]%，即[x]元。2.甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[x]天带薪年假。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。病假：乙方因病需要请假的，按照甲方的病假制度执行。病假期间，甲方按照国家法律法规及公司规定支付乙方病假工资。其他福利：甲方还将为乙方提供节日福利、生日福利、培训机会等其他福利待遇。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[x]年内。即使本合同终止，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方保留追究乙方法律责任的权利。七、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。2.乙方不得将在工作期间完成的知识产权私自转让、许可他人使用或用于非甲方指定的用途。八、培训与服务期1.甲方根据工作需要和乙方的个人发展，为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训等。2.乙方参加甲方提供的培训后，应与甲方签订服务期协议。服务期期限根据培训费用及培训效果等因素确定。乙方应在服务期内按照甲方的要求继续为甲方工作。3.如乙方违反服务期协议，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额根据乙方尚未履行的服务期期限及甲方为乙方支付的培训费用等因素确定。九、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。十、违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定。3.如一方违反保密条款、知识产权归属条款或培训与服务期条款等，应按照本合同约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律