疫情工资协商协议书

疫情工资协商协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于当前疫情对社会经济造成了重大影响，甲乙双方为妥善解决因疫情导致的工资支付相关问题，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景自[疫情起始时间]以来，受疫情影响，甲方的生产经营活动遭受了严重冲击，面临诸多困难，导致甲方无法按照原劳动合同约定的工资支付标准和方式及时、足额向乙方支付工资。为维护双方的合法权益，保障劳动关系的稳定，双方经平等自愿、协商一致，就疫情期间工资支付事宜达成本协议。二、工资支付情况说明1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。其中，基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方每月的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的突出贡献发放。2.正常工作期间工资支付情况在疫情发生前，甲方按照劳动合同约定按时、足额向乙方支付工资。具体支付方式为每月[具体支付日期]，通过银行转账的方式将工资发放至乙方工资卡中。3.疫情期间工资支付变化自疫情发生后，由于甲方经营困难，导致部分业务停滞，收入减少。为应对疫情带来的影响，甲方自[疫情影响导致工资支付变化起始时间]起，对乙方的工资支付进行了调整。调整后的工资支付情况如下：[具体时间段1]：甲方按照基本工资的[X]%向乙方支付工资，即每月支付[X]元。[具体时间段2]：甲方按照基本工资的[X]%向乙方支付工资，即每月支付[X]元。......三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据自身经营状况和疫情影响程度，在法律允许的范围内对乙方的工资支付进行合理调整，但应提前通知乙方并说明调整原因。有权要求乙方按照本协议约定及甲方的相关规章制度履行工作职责，完成工作任务。2.义务按照本协议约定的工资支付标准和方式，及时、足额向乙方支付工资。如甲方经营状况好转，具备足额支付工资的条件时，应及时恢复按照原劳动合同约定的工资标准向乙方支付工资，并提前通知乙方。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。向乙方如实说明疫情对甲方经营状况的影响以及工资支付调整的原因和依据。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资，如甲方未按照约定支付，有权依法向甲方主张权利。有权了解甲方经营状况及工资支付调整的相关情况。在甲方经营困难期间，如乙方因个人原因需要离职，有权按照法律规定和本协议约定办理离职手续，并要求甲方支付相应的工资及经济补偿。2.义务按照本协议约定及甲方的相关规章制度履行工作职责，完成工作任务。积极配合甲方应对疫情，如甲方因疫情防控需要调整工作安排，乙方应服从甲方的合理调配。不得因工资支付问题采取过激行为，影响甲方的正常生产经营秩序。四、工资支付调整的依据及合理性说明1.依据甲方对乙方工资支付进行调整的主要依据是疫情对甲方经营状况的严重影响。具体表现为：甲方所处行业受到疫情冲击较大，市场需求大幅下降，导致甲方订单量锐减，业务收入急剧减少。为配合政府疫情防控要求，甲方部分生产经营场所关闭或限制产能，原材料供应受阻，物流运输不畅，生产经营成本增加，利润空间被压缩。2.合理性说明甲方在调整乙方工资支付时，充分考虑了乙方的实际生活需求和基本生活保障，在法律允许的范围内进行了合理调整。调整后的工资支付标准虽低于原劳动合同约定，但仍高于当地最低工资标准，能够在一定程度上保障乙方的基本生活需要。同时，甲方也积极采取措施应对疫情，努力恢复生产经营，争取尽快恢复正常的工资支付水平。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、足额向乙方支付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金以及按照法律规定应支付的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定及甲方的相关规章制度履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不低于[X]元。3.任何一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照法律规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、协议的变更、解除与终止1.变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力等因素导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商一致后签订书面补充协议进行变更。2.解除经双方协商一致，可以解除本协议。若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。如甲方经营状况好转，具备足额支付工资的条件时，甲方应提前通知乙方，双方应按照原劳动合同约定恢复工资支付标准。在恢复原工资支付标准前，双方可协商一致解除本协议，并按照法律规定办理相关手续。3.终止本协议约定的履行期限届满，双方未续签协议的，本协议自动终止。本协议履行过程中，如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。本协议因其他法定原因终止的，双方应按照法律规定办理相关手续。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲