湖北高等学校就业协议书

湖北高等学校就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________家庭地址：________________联系电话：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________鉴于乙方为符合甲方招聘条件的毕业生，愿意到甲方就业；甲方同意录用乙方为其员工。双方经平等、自愿、协商一致，就乙方到甲方就业事宜，签订本就业协议书，以资共同遵守。一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至______年______月______日。若乙方毕业后未在有效期内与甲方签订正式劳动合同，则本协议自动失效。二、工作岗位及工作地点（一）工作岗位甲方根据自身业务需要，安排乙方在____________________岗位工作，从事____________________工作内容。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务发展需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月______元，试用期为______个月。试用期满后，乙方的月工资待遇根据其工作岗位、工作业绩等情况确定，不低于______元/月。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资待遇。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。3.甲方根据本单位的实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。在乙方违反本协议或甲方的规章制度时，有权按照相关规定追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，并保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，按时、足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳各项社会保险。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。按照国家法律法规及本单位的规章制度，保障乙方依法享有的各项权利，包括但不限于休息休假权、获得劳动报酬权、享受社会保险和福利待遇权等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定，提供工作岗位和工作条件，并按时、足额支付劳动报酬和缴纳各项社会保险。有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于法定假期、培训机会、职业发展规划等。在甲方违反本协议或国家法律法规时，有权按照相关规定追究甲方的违约责任。2.义务按照本协议约定，按时到甲方报到，并按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，保证所提供的信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息或证明材料而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在协议有效期内，未经甲方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或劳动合同。如乙方违反本规定，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的一切损失。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。保密范围包括但不限于：1.甲方的产品设计、生产工艺、技术方案、配方、客户名单、营销计划、财务信息等。2.甲方未公开的规章制度、管理模式、业务流程等。3.甲方与第三方签订的保密协议中约定的保密事项。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起______年。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密，直至该等信息不再具有商业价值或已为公众所知悉。（三）保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的一切损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为而给甲方造成的影响。六、违约责任（一）乙方违约责任1.如乙方在协议有效期内，未经甲方书面同意，与其他单位签订就业协议或劳动合同，应向甲方支付违约金______元，并承担由此给甲方造成的一切损失。2.如乙方未按照本协议约定，按时到甲方报到，或在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议，乙方应向甲方支付违约金______元，并承担由此给甲方造成的一切损失。3.如乙方违反甲方的规章制度，或因乙方的故意或重大过失，给甲方造成经济损失或其他损失的，乙方应按照甲方的要求，承担相应的赔偿责任。4.如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金______元，并承担由此给甲方造成的一切损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取措施消除因乙方违约行为而给甲方造成的影响。（二）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬或缴纳各项社会保险，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付相应的赔偿金，并承担由此给乙方造成的一切损失。2.如甲方未按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，或因甲方的原因导致乙方无法正常工作的，甲方应按照国家法律法规的规定，向乙方支付相应的赔偿金，并承担由此给乙方造成的一切损失。3.如甲方违反本协议约定的其他条款，应按照国家法律法规的规定，承担相应的违约责任，并向乙方支付相应的赔偿金。七、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或乙方违反甲方的规章制度，或因乙方的故意或重大过失，给甲方造成经济损失或其他损失的，甲方有权解除本协议。3.如甲方未按照本协议约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬或缴纳各项社会保险，或甲方未按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，或因甲方的原因导致乙方无法正常工作的，乙方有权解除本协议。4.如因不可抗力或国家法律法规政策的调整，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方可以协商解除本协议。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方毕业后，与甲方签订正式劳动合同的，本协议自动终止。3.如乙方在协议有效期内，与其他单位签订就业协议或劳动合同，本协议自动终止。4.如甲方或乙方违反本协议约定，导致本协议无法履行或部分无法履行的，另一方有权解除本协议，本协议自动终止。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除与终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年