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文档简介

兵团工会考试题目及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.工会的基本职责是()A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案:A2.基层工会委员会每届任期()A.3年B.3至5年C.5年答案:B3.职工代表大会代表实行()A.常任制B.聘任制C.任期制答案:A4.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请()A.支付令B.判决书C.裁定书答案:A5.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。A.全国代表大会B.地方代表大会C.基层代表大会答案:A6.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的()A.会费B.党费C.团费答案:A7.工会开展困难职工帮扶救助工作,重点帮扶()A.困难劳模B.困难职工家庭C.下岗职工答案:B8.职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇()A.不变B.减半C.停发答案:A9.企业签订的集体合同需要报送()A.劳动行政部门B.上级工会C.政府部门答案:A10.工会劳动保护监督检查员应具有()以上文化程度、具有一定的生产实践经验。A.高中B.大专C.本科答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.工会的社会职能有()A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案:ABCD2.职工代表大会的职权有()A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案:ABCD3.工会经费主要用于()A.为职工服务B.工会活动C.上缴上级工会D.行政开支答案:AB4.工会会员享有的权利包括()A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评建议权答案:ABCD5.劳动争议处理的方式有()A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案:ABCD6.企业工会的工作原则有()A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠上级工会答案:AB7.女职工特殊保护的内容包括()A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护答案:ABCD8.工会开展劳动竞赛的形式有()A.技术比武B.岗位练兵C.合理化建议活动D.节能减排活动答案:ABCD9.工会的组织原则是()A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.会员服从组织答案:ABC10.基层工会委员会的工作机构包括()A.劳动保护工作委员会B.劳动争议调解委员会C.女职工委员会D.经费审查委员会答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.工会会员去世时,可给予不超过2000元的慰问金。()答案:对2.企业可以自行决定是否建立工会组织。()答案:错3.职工代表大会可以替代企业管理层决策。()答案:错4.工会经费可以用于购买职工福利。()答案:对5.工会会员不交会费,经教育拒不改正,应视为自动退会。()答案:对6.劳动争议仲裁是劳动争议处理的必经程序。()答案:错7.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。()答案:错8.女职工生育享受不少于98天的产假。()答案:对9.工会开展的活动应完全由行政支持,无需自筹资金。()答案:错10.基层工会委员会选举可以不实行无记名投票。()答案:错四、简答题(每题5分,共4题)1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案:通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系;通过职工代表大会等形式,组织职工参与民主管理;为职工提供法律援助和服务,监督企业执行劳动法律法规,处理劳动争议等维护职工权益。2.基层工会如何开展职工教育活动?答案:可以组织岗位技能培训,提升职工业务能力;开展职业道德教育,培养良好职业素养;举办文化知识讲座,丰富职工知识储备;利用线上线下资源,开展多样化教育活动。3.简述工会经费审查委员会的职责。答案:审查同级工会经费收支和财产管理情况;监督贯彻执行财务制度和财经纪律;审查年度预算、决算;检查重大经济事项和专项资金使用情况,保障经费合理合规使用。4.企业工会如何推动企业安全生产?答案:开展安全生产宣传教育活动,提高职工安全意识;参与企业安全管理制度制定和监督;组织安全检查和隐患排查;对职工进行安全培训,督促企业整改安全问题。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论如何提高职工参与工会活动的积极性。答案:创新活动形式和内容,贴合职工兴趣需求;加大宣传力度,让职工了解活动意义;建立激励机制,对积极参与职工给予奖励;增强活动民主性,让职工参与活动策划组织,激发参与热情。2.谈谈在新形势下工会如何更好地服务职工。答案:关注职工新需求,如心理健康等;利用互联网技术,提供便捷服务;加强与企业沟通,争取更多福利;开展个性化服务,针对不同职工群体特点提供帮助。3.探讨工会在构建和谐劳动关系中的作用及发挥途径。答案:作用是协调矛盾、维护权益、促进沟通。发挥途径有参与劳动政策制定、开展协商调解、组织职工与企业

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