特步招聘试题及答案_第1页
特步招聘试题及答案_第2页
特步招聘试题及答案_第3页
特步招聘试题及答案_第4页
特步招聘试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

特步招聘试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.特步的品牌口号是()A.一切皆有可能B.永不止步C.超越极限答案:B2.特步创立于哪一年()A.2001年B.2003年C.2005年答案:A3.以下哪种产品不属于特步主营()A.运动鞋B.运动背包C.电子产品答案:C4.特步的logo颜色主要是()A.红色B.蓝色C.绿色答案:B5.特步签约过的体育明星不包括()A.谢霆锋B.林书豪C.姚明答案:C6.特步在国内的总部位于()A.北京B.上海C.厦门答案:C7.特步的目标消费群体主要是()A.儿童B.年轻人C.老年人答案:B8.特步产品主要的销售渠道不包括()A.实体店B.电商平台C.上门推销答案:C9.特步品牌定位是()A.高端运动品牌B.时尚运动品牌C.专业户外品牌答案:B10.特步推出的系列产品中不包含()A.动力巢B.乔丹系列C.氢风系列答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.特步的品牌理念包含以下哪些元素()A.时尚B.运动C.健康D.活力答案:ABCD2.特步赞助过的体育赛事有()A.中国大学生篮球联赛B.国际田联世界田径锦标赛C.英超联赛D.美国职业篮球联赛答案:AB3.以下属于特步产品线的有()A.跑步系列B.篮球系列C.足球系列D.休闲系列答案:ABCD4.特步与以下哪些明星有过合作()A.汪东城B.迪丽热巴C.蔡依林D.林丹答案:ACD5.特步品牌的优势包括()A.品牌知名度B.时尚设计C.性价比高D.销售渠道广答案:ABCD6.特步的市场竞争对手有()A.耐克B.阿迪达斯C.安踏D.李宁答案:ABCD7.特步产品研发会考虑的因素有()A.运动功能B.潮流趋势C.消费者需求D.生产成本答案:ABC8.特步的营销手段包括()A.广告投放B.明星代言C.赞助赛事D.线上推广答案:ABCD9.提升特步产品销量的方法有()A.优化产品设计B.加强售后服务C.拓展销售渠道D.举办促销活动答案:ABCD10.特步产品的目标市场特征有()A.追求时尚B.热爱运动C.有一定消费能力D.注重品牌答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.特步是中国第一个赞助奥运会的体育品牌。()答案:错2.特步的产品只有运动鞋。()答案:错3.特步一直专注于国内市场,没有拓展海外业务。()答案:错4.特步品牌logo寓意着自由与奔跑。()答案:对5.特步没有推出过儿童系列产品。()答案:错6.特步在运动科技研发上投入较少。()答案:错7.特步只赞助国内的体育赛事。()答案:错8.特步线上销售占比逐年下降。()答案:错9.特步的产品设计不需要考虑环保因素。()答案:错10.特步品牌形象主要靠广告宣传塑造。()答案:错四、简答题(每题5分,共4题)1.简述特步品牌定位的核心要点。答案:特步定位为时尚运动品牌,核心是将时尚元素与运动功能融合,针对追求时尚、热爱运动的年轻消费群体,提供兼具潮流外观与专业运动性能的产品。2.列举特步提升品牌知名度的三种有效方式。答案:一是签约明星代言,借助明星影响力吸引关注;二是赞助热门体育赛事,增加品牌曝光;三是通过线上线下广告投放,如社交媒体广告、户外广告等宣传品牌形象和产品。3.说明特步在产品创新方面可从哪些角度入手。答案:可从运动科技研发,提升产品功能性;结合潮流趋势,优化产品外观设计;拓展产品线,开发新的运动品类或系列;关注环保理念,采用环保材料等角度创新。4.若你负责特步线下门店销售,怎样提高店铺业绩?答案:优化店铺陈列,突出新品和爆款;培训员工提升服务质量和销售技巧;举办促销活动吸引顾客;加强与周边社区、运动团体合作,拓展客源。五、讨论题(每题5分,共4题)1.特步在面对国际大牌运动品牌竞争时,如何突出自身优势?答案:特步应发挥时尚设计优势,贴合国内消费者审美;利用性价比高特点,吸引对价格敏感的消费者;借助赞助国内赛事,提升本土品牌认同感,深耕国内市场。2.谈谈特步拓展海外市场可能面临的挑战及应对策略。答案:挑战有品牌国际知名度低、文化差异、海外渠道难建立等。策略是加强国际市场调研,针对当地文化设计产品;加大国际宣传推广;与当地经销商合作,建立销售网络。3.随着电商发展,特步如何平衡线上线下销售渠道?答案:线上注重便捷购物体验,线下提供个性化服务与体验。可推出线上线下同步活动,如线上预约线下体验购买;统一价格体系;利用线上引流

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论