外卖员合同协议书范本

外卖员合同协议书范本

外卖员合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方从事外卖员工作，主要负责按照甲方要求及时、准确地将客户订购的餐品或商品配送到指定地点。2.工作地点为____________________（具体范围可根据甲方业务覆盖区域确定）。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行不定时工作制，但应保证完成甲方规定的工作任务。在订单高峰期等特殊时段，乙方应根据甲方安排合理调整工作时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假方式按照甲方公司相关规定执行。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资。乙方的工资由基本工资、订单提成、奖金等部分组成。-基本工资为______元/月。-订单提成按照乙方实际完成的有效配送订单数量计算，每单提成______元。-奖金根据乙方的工作表现、业绩考核等情况发放，具体金额由甲方根据相关制度确定。2.甲方于每月______日前支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐补贴（如有）、交通工具补贴（如有）等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如头盔、工作服、保温箱等，确保乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。七、合同的解除和终止1.合同解除-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；-法律法规规定的其他情形。2.合同终止-本合同期满，双方未续订劳动合同的，本合同终止。-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。-甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。-法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.保密：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、客户信息等，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后以任何方式泄露给第三方。2.竞业限制：乙方在离职后______年内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务。如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照法律规定和合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________