版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
镇政府统计管理制度总则目的为了加强镇政府统计工作的规范化、科学化管理,保障统计资料的准确性、及时性和完整性,充分发挥统计在镇域经济社会发展中的信息、咨询和监督作用,根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规,结合我镇实际情况,制定本制度。适用范围本制度适用于镇政府各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位的统计工作。基本原则1.依法统计原则:严格遵守国家统计法律法规,依法开展统计调查、统计报告和统计监督,确保统计工作的合法性和严肃性。2.真实准确原则:如实搜集、整理、报送统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改统计数据,保证统计数据的真实性和准确性。3.及时完整原则:按照规定的时间和要求,及时报送统计资料,做到不迟报、不漏报,确保统计资料的完整性。4.科学规范原则:运用科学的统计方法和手段,建立健全统计工作流程和标准,提高统计工作的科学性和规范性。统计机构与人员统计机构设置镇政府设立统计办公室,作为全镇统计工作的综合管理部门,负责组织、协调和指导全镇的统计工作。各部门、各行政村(社区)应明确一名统计负责人,并根据工作需要配备专(兼)职统计人员,具体负责本部门、本区域的统计工作。统计人员职责1.统计办公室职责贯彻执行国家统计法律法规和统计制度,制定全镇统计工作计划和工作制度,并组织实施。组织开展全镇性的统计调查,搜集、整理、汇总和分析全镇经济社会发展统计资料,定期发布统计信息。对全镇各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位的统计工作进行指导、监督和检查,确保统计工作质量。负责全镇统计人员的业务培训和考核工作,提高统计人员的业务素质和工作水平。建立健全全镇统计数据库,加强统计信息化建设,实现统计数据的自动化处理和传输。完成上级统计部门和镇政府交办的其他统计工作任务。2.部门统计负责人职责组织本部门贯彻执行国家统计法律法规和统计制度,制定本部门统计工作计划,并组织实施。负责本部门统计资料的搜集、整理、审核和报送工作,确保统计数据的真实、准确、及时和完整。组织指导本部门所属单位的统计工作,加强统计基础建设,建立健全统计台账和原始记录。配合镇统计办公室开展统计调查和统计执法检查工作,如实提供有关统计资料和情况。完成镇统计办公室交办的其他统计工作任务。3.专(兼)职统计人员职责认真学习和贯彻执行国家统计法律法规和统计制度,严格按照统计工作规范和要求,做好本部门、本区域的统计工作。负责搜集、整理、汇总和报送本部门、本区域的统计资料,建立健全统计台账和原始记录,确保统计数据的真实性和准确性。及时向本部门统计负责人和镇统计办公室报告统计工作中发现的问题和情况,提出改进统计工作的建议和意见。积极参加统计业务培训和学习,不断提高自身业务素质和工作能力。保守统计工作中的国家秘密和商业秘密,不得泄露统计资料。统计调查管理统计调查项目申报1.镇政府各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位开展统计调查项目,应按照国家有关规定向镇统计办公室提出申请,经审核同意后报上级统计部门备案。2.申请统计调查项目时,应提交以下材料:统计调查项目申请表,包括项目名称、调查目的、调查内容、调查对象、调查范围、调查时间、调查频率、调查方式、调查组织实施单位等。统计调查方案,包括调查方法、调查问卷、指标解释、数据处理方法、质量控制措施等。统计调查项目的经费预算和来源说明。其他需要说明的材料。统计调查组织实施1.经批准的统计调查项目,由组织实施单位按照统计调查方案组织实施。在实施过程中,应严格遵守统计调查制度,不得擅自变更调查内容、调查对象、调查范围、调查时间、调查频率、调查方式等。2.组织实施单位应加强对统计调查工作的组织领导,明确调查人员的职责分工,确保调查工作顺利进行。同时,应做好调查人员的培训工作,使其熟悉统计调查制度和调查方法,掌握调查技巧和数据处理方法。3.在统计调查过程中,调查人员应依法履行职责,如实搜集、整理、报送统计资料,不得诱导、强迫调查对象提供虚假数据。调查对象应积极配合调查工作,如实提供有关统计资料,不得拒绝、阻碍调查人员依法进行调查。统计调查数据质量控制1.组织实施单位应建立健全统计调查数据质量控制制度,加强对统计调查全过程的质量控制。在调查设计阶段,应科学合理地确定调查指标、调查方法和调查样本,确保调查方案的科学性和可行性。在调查实施阶段,应加强对调查人员的培训和管理,严格按照调查方案进行调查,确保调查数据的真实性和准确性。在数据处理阶段,应加强对数据的审核、汇总和分析,及时发现和纠正数据中的错误和问题,确保统计数据的质量。2.镇统计办公室应加强对全镇统计调查数据质量的监督检查,定期对各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位的统计调查数据质量进行抽查和评估。对发现的数据质量问题,应及时责令组织实施单位进行整改,并依法追究相关人员的责任。统计资料管理统计资料的范围本制度所称统计资料,是指镇政府各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位在统计工作中所形成的各种统计报表、统计台账、统计年鉴、统计分析报告、统计数据库等资料。统计资料的搜集与整理1.各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位应按照国家有关规定和镇统计办公室的要求,及时、准确地搜集、整理本部门、本区域、本单位的统计资料,并按时报送镇统计办公室。2.镇统计办公室应加强对全镇统计资料的搜集和整理工作,建立健全统计资料搜集和整理制度,规范统计资料的搜集和整理流程。在搜集统计资料时,应充分利用各种统计调查方法,广泛搜集有关统计信息;在整理统计资料时,应按照统计制度的要求,对搜集到的统计资料进行审核、汇总和分类,确保统计资料的准确性和完整性。统计资料的审核与报送1.各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位报送的统计资料,应经本部门统计负责人或本区域统计负责人审核签字后,方可报送镇统计办公室。2.镇统计办公室收到各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位报送的统计资料后,应及时进行审核。审核内容包括统计资料的完整性、准确性、逻辑性等。对审核中发现的问题,应及时反馈给报送单位,并要求其限期整改。3.经审核无误的统计资料,镇统计办公室应按照规定的时间和方式及时向上级统计部门和镇政府报送。同时,应建立统计资料报送台账,记录统计资料的报送时间、报送单位、报送内容等信息,以便查询和核对。统计资料的存储与保管1.镇统计办公室应建立健全统计资料存储与保管制度,加强对统计资料的存储和保管工作。统计资料应按照国家有关规定进行分类、整理和归档,并存储在安全可靠的存储设备中。2.统计资料的存储设备应定期进行维护和检查,确保存储设备的正常运行和数据的安全。同时,应建立统计资料备份制度,定期对统计资料进行备份,防止数据丢失。3.统计资料的保管期限应按照国家有关规定执行。一般统计资料的保管期限为2年,重要统计资料的保管期限为5年以上。保管期满后,应按照国家有关规定进行销毁。统计资料的使用与公布1.镇政府各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位使用统计资料时,应按照规定的程序和权限进行,不得擅自扩大使用范围或泄露统计资料。2.镇统计办公室负责全镇统计资料的统一管理和公布。统计资料的公布应按照国家有关规定进行,确保统计资料的真实性、准确性和权威性。公布统计资料时,应注明资料来源和发布时间。3.涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的统计资料,不得对外公布。如需公布,应按照国家有关规定进行审批,并采取必要的保密措施。统计信息化建设统计信息化建设目标1.建立健全全镇统计信息化系统,实现统计数据的自动化处理、传输和存储,提高统计工作效率和质量。2.加强统计信息资源的开发利用,为镇政府决策提供及时、准确、全面的统计信息支持。3.推进统计信息化与政务信息化的融合,实现统计信息资源的共享和交换。统计信息化建设内容1.硬件建设:配备必要的计算机设备、网络设备、存储设备等硬件设施,满足统计工作的需要。2.软件建设:选用适合统计工作的统计软件,建立统计数据库,实现统计数据的自动化处理和管理。3.网络建设:建立统计信息网络,实现统计数据的快速传输和共享。同时,加强网络安全管理,确保统计信息网络的安全稳定运行。4.人员培训:加强对统计人员的信息化培训,提高其信息化应用能力和水平。统计信息化安全管理1.镇统计办公室应建立健全统计信息化安全管理制度,加强对统计信息化系统的安全管理。制定安全策略,设置用户权限,防止未经授权的访问和数据泄露。2.定期对统计信息化系统进行安全检查和维护,及时发现和排除安全隐患。安装杀毒软件、防火墙等安全防护软件,防范网络攻击和病毒感染。3.加强对统计人员的安全意识教育,提高其安全防范意识和能力。要求统计人员严格遵守安全管理制度,不得随意泄露统计信息和密码。统计监督检查监督检查的内容1.统计法律法规和统计制度的执行情况。2.统计调查项目的申报、审批和实施情况。3.统计资料的搜集、整理、审核、报送和存储保管情况。4.统计信息化建设情况。5.统计人员的配备和培训情况。监督检查的方式1.定期检查:镇统计办公室定期对全镇各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位的统计工作进行检查,检查内容包括统计法律法规和统计制度的执行情况、统计资料的质量等。2.不定期抽查:镇统计办公室根据工作需要,不定期对全镇各部门、各行政村(社区)以及辖区内相关企事业单位的统计工作进行抽查,重点检查统计数据的真实性和准确性。3.专项检查:针对统计工作中的重点问题和薄弱环节,镇统计办公室组织开展专项检查,如统计执法检查、统计数据质量检查等。监督检查的处理1.对监督检查中发现的问题,镇统计办公室应及时下达整改通知书,责令相关单位限期整改。整改期限一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创想三维深度研究报告:墨染三维印绘春秋
- AI系列研究:财政支持算力投资空间与线索
- 2026年企业安全生产管理人员考试题库及答案
- 2025年三沙市一般企业安全负责人笔试真题及答案
- 普通高中新教材教学重难点攻关实施方案
- 西藏2026年教师招聘《学科专业知识》考试试题及答案
- (正式版)DB13∕T 631-2005 《黄颡鱼苗种繁育技术规范》
- 八年级语文核心考点近义词辨析赏析题专题复习卷阶段诊断版
- 2025年成都通锦初一入学数学分班考试真题含答案
- 2026年广西(专升本)语文真题试卷带答案
- 转让奶茶店合同范本
- 2026年秋教科版小学科学四年级上册教学计划(新教材)
- 2026天津东疆综合保税区管理委员会招聘10人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025年马鞍山市雨山区公务员招聘考试试题及答案详解
- 2026年秋新教材人教版九年级上册英语Unit 1-8课文+翻译
- 市级百城千屏实施方案
- 2026-2030中国能源互联网行业发展现状调研及前景趋势洞察研究报告
- 物业管理公司劳务派遣工作流程及流程
- 围堰施工安全监理实施细则
- 麻醉科术中过敏反应处理教程
- 2025国企竞聘上岗与干部竞聘上岗笔试题及答案
评论
0/150
提交评论