综采队消防管理制度

综采队消防管理制度一、总则1.目的为加强综采队的消防安全管理，预防火灾事故，保障员工生命财产安全和生产经营活动的顺利进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于综采队全体员工及在综采队作业区域内的外来人员。3.基本原则消防安全管理工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，坚持全员参与、综合治理。二、消防组织与职责1.消防工作领导小组成立以综采队队长为组长，副队长为副组长，各班组长为成员的消防工作领导小组。负责领导和组织综采队的消防工作，制定消防工作计划和措施，协调解决消防工作中的重大问题。2.组长职责全面负责综采队的消防安全工作，贯彻执行国家有关消防法律法规和公司的消防管理制度。组织制定和实施综采队的消防工作计划和措施，确保消防工作目标的实现。定期组织召开消防工作会议，分析研究消防工作形势，部署消防工作任务。组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。负责组织制定和修订综采队的消防应急预案，并定期组织演练。负责与公司消防管理部门及其他相关部门的沟通协调，及时报告消防工作情况。3.副组长职责协助组长做好综采队的消防安全工作，贯彻执行组长的工作部署和要求。负责组织实施综采队的消防工作计划和措施，督促各班组长落实消防安全责任。定期组织开展消防安全检查和隐患排查治理工作，对发现的火灾隐患及时督促整改。负责组织消防设施设备的维护保养和管理工作，确保其正常运行。协助组长组织制定和修订综采队的消防应急预案，并参与演练工作。负责收集、整理和上报消防工作信息，及时反馈消防工作中的问题。4.成员职责负责本班组的消防安全工作，贯彻执行消防工作领导小组的工作部署和要求。组织本班组员工学习消防知识和技能，开展消防安全教育活动。定期对本班组作业区域进行消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。负责本班组消防设施设备的日常维护和管理，确保其完好有效。发生火灾事故时，组织本班组员工进行初期火灾扑救和人员疏散，并及时报告上级领导。三、消防设施与器材管理1.消防设施设备配备根据综采队作业区域的特点和消防要求，配备相应的消防设施设备，如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。消防设施设备的选型、配置应符合国家相关标准和规定，并经消防管理部门验收合格。2.消防设施设备维护保养建立消防设施设备台账，详细记录消防设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。制定消防设施设备维护保养计划，定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保其正常运行。消防设施设备的维护保养工作应由专业人员负责，维护保养人员应具备相应的资质和技能。对消防设施设备进行维护保养时，应做好记录，记录内容包括维护保养时间、维护保养内容、维护保养人员等。3.消防器材管理消防器材应放置在明显、便于取用的位置，不得埋压、圈占、遮挡消防器材。定期对消防器材进行检查，检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。对检查中发现的问题应及时进行处理，如灭火器过期应及时更换，消防水带破损应及时维修或更换等。消防器材的使用应严格按照操作规程进行，不得随意挪用或损坏消防器材。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间、人员等要求。消防安全教育与培训计划应根据国家相关法律法规和公司实际情况，结合季节特点和安全生产工作需要进行制定。2.教育与培训内容消防法律法规和公司消防管理制度。消防基础知识，如火灾的成因、危害、预防措施等。消防设施设备的使用方法和操作规程。初期火灾扑救技能，如灭火器的使用、消火栓的操作等。火灾现场逃生自救知识，如疏散通道的位置、逃生方法、自救技巧等。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座，邀请消防专业人员进行授课。开展消防安全培训演练，通过实际操作和模拟火灾场景，提高员工的消防技能和应急处置能力。利用班前会、班后会等时间，组织员工学习消防知识和技能，进行消防安全教育。在综采队作业区域内设置消防安全宣传栏，张贴消防安全宣传海报和标语，宣传消防安全知识。4.教育与培训要求全体员工应积极参加消防安全教育与培训，认真学习消防知识和技能，提高消防安全意识和自防自救能力。新员工入职后应及时进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。对从事电气焊、易燃易爆物品保管等特殊工种的员工，应进行专门的消防安全培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。五、消防安全检查与隐患排查治理1.检查与排查周期综采队应每周组织一次消防安全检查，每月组织一次消防安全隐患排查治理工作。在重大节日、重要活动前，应组织开展专项消防安全检查。2.检查与排查内容消防设施设备的配备、运行情况。消防器材的配置、完好情况。消防通道、安全出口是否畅通。电气设备、线路是否符合消防安全要求。易燃易爆物品的储存、使用是否符合规定。员工的消防安全意识和操作技能。3.隐患排查治理对检查和排查中发现的火灾隐患，应及时进行记录，并分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。对于一般火灾隐患，应立即整改；对于重大火灾隐患，应立即停止作业，采取临时防范措施，并及时报告公司消防管理部门，由公司组织相关部门进行整改。整改完成后，应进行复查，确保火灾隐患得到彻底消除。对整改不力或拒不整改的责任人，应按照公司相关规定进行严肃处理。六、火灾应急预案与演练1.应急预案制定制定综采队火灾应急预案，明确火灾事故的应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。火灾应急预案应根据国家相关法律法规和公司实际情况，结合综采队作业区域的特点和火灾风险进行制定，并定期进行修订和完善。2.应急组织机构与职责分工成立火灾应急指挥小组，由综采队队长担任组长，副队长担任副组长，各班组长为成员。应急指挥小组的职责是：负责指挥和协调火灾事故的应急处置工作；及时向上级领导和相关部门报告火灾事故情况；组织实施火灾应急预案，确保应急处置工作的顺利进行。设立灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，确保应急救援工作有序开展。3.应急响应程序火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向综采队队长报告。综采队队长接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织应急指挥小组和各应急救援工作小组赶赴火灾现场进行应急处置。应急指挥小组应迅速了解火灾情况，确定应急处置方案，指挥各应急救援工作小组开展灭火、疏散、救援等工作。在应急处置过程中，应及时向上级领导和相关部门报告火灾事故情况，请求支援。4.应急处置措施灭火行动组应迅速利用附近的消防设施设备进行灭火，控制火势蔓延。疏散引导组应组织现场人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离火灾现场。安全保卫组应在火灾现场周围设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入火灾现场。医疗救护组应在火灾现场附近设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治。后勤保障组应负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。5.演练要求定期组织火灾应急预案演练，演练次数每年不少于两次。演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等要求。演练过程中应模拟真实火灾场景，检验和提高应急救援工作小组的应急处置能力和员工的应急逃生能力。演练结束后，应及时对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时修订和完善火灾应急预案。七、奖惩制度1.奖励对在消防安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。具体奖励情形包括：及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的；在火灾事故应急处置中表现英勇，积极参与救援，为减少人员伤亡和财产损失做出突出贡献的；积极参与消防安全教育与培训，消防安全意识和技能显著提高的；对消防安全工作提出合理化建议，被采纳后取得显著成效的等。2.惩罚对违反消防安全管理制度的单位和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，给予辞退或解除劳动合同等处理。具体惩罚情形包括：未按照规定配备