工会业务知识试题及答案

工会业务知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会会员大会或会员代表大会的代表任期为（）A.1年B.3-5年C.2年答案：B2.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政拨缴的经费答案：C3.基层工会委员会每届任期时间是（）A.2-3年B.3-5年C.1-2年答案：B4.企业签订的集体合同期限为（）A.1-3年B.3-5年C.5年以上答案：A5.职工代表大会代表实行（）A.常任制B.任期制C.聘任制答案：A6.工会工作的主线是（）A.竭诚服务职工B.构建和谐劳动关系C.推动高质量发展答案：B7.工会劳动保护监督检查委员会委员由（）推选产生A.会员大会B.职工大会C.工会委员会答案：C8.职工代表大会中一线职工代表比例（）A.不低于百分之三十B.不低于百分之五十C.不低于百分之七十答案：B9.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.推动企业发展C.组织文体活动答案：A10.企业劳动争议调解委员会主任由（）担任A.企业方代表B.职工方代表C.工会代表答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员权利包括（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.监督权答案：ABCD3.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD4.工会可以采用（）等方式维护职工权益A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD5.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD6.工会经费主要用于（）A.职工教育B.文化活动C.生活救助D.劳动保护答案：ABCD7.工会组建的原则包括（）A.民主集中制原则B.依法组建原则C.自愿结合原则D.属地管理原则答案：ABC8.女职工特殊保护包括（）A.经期保护B.孕期保护C.产期保护D.哺乳期保护答案：ABCD9.工会劳动法律监督的内容有（）A.劳动用工B.劳动报酬C.工作时间D.社会保险答案：ABCD10.工会开展的职工帮扶活动有（）A.生活救助B.医疗救助C.就业帮扶D.金秋助学答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.工会会员不交会费，经教育拒不改正，应视为自动退会。（）答案：对2.企业可以随意撤销工会组织。（）答案：错3.职工代表大会可以替代工会职能。（）答案：错4.集体合同对企业全体职工和企业都具有约束力。（）答案：对5.工会经费只能用于工会自身建设。（）答案：错6.工会劳动保护监督检查委员会可以独立开展工作。（）答案：对7.非公有制企业不需要建立工会。（）答案：错8.职工代表大会代表只能由一线职工担任。（）答案：错9.工会可以代表职工与企业进行工资集体协商。（）答案：对10.企业解除劳动合同不需要通知工会。（）答案：错四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会维护职工权益的主要手段答：通过平等协商、签订集体合同；参与劳动争议调解仲裁；监督劳动法律法规执行；代表职工与企业进行沟通协商等手段维护职工权益。2.职工代表大会的主要职权有哪些答：有审议建议权，对企业重大决策提建议；审查通过权，涉及职工利益方案需其通过；审议决定权，决定职工福利等事项；评议监督权，对企业领导进行评议监督。3.工会经费的来源有哪些答：主要来源包括工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。4.工会如何开展职工教育工作答：围绕职工技能提升和素质培养，开展职业技能培训、岗位练兵等活动；组织各类知识讲座、学习交流；利用工会教育阵地和资源，提升职工业务与综合素质。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论如何发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用答：搭建沟通平台，促进企业与职工平等对话，及时解决矛盾；监督劳动法规执行，维护职工合法权益；开展文化活动，增强职工凝聚力与归属感，营造良好氛围。2.说说工会怎样创新工作方式更好服务职工答：利用互联网技术，搭建线上服务平台，提供便捷服务；关注新就业形态职工需求，探索适应他们的工作模式；开展个性化服务，满足不同职工群体多样化需求。3.探讨基层工会如何加强自身建设答：加强队伍建设，提高工会干部素质；完善制度，规范工作流程；密切联系职工，倾听诉求；加强经费