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文档简介

老干部工作管理制度总则目的为进一步加强公司老干部工作管理,落实好老干部的各项待遇,充分发挥老干部的作用,特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司全体离退休老干部。基本原则1.政治上尊重:认真落实老干部的政治待遇,定期组织老干部学习,通报公司重要情况,让老干部及时了解公司发展动态。2.生活上照顾:关心老干部的生活需求,保障老干部的生活待遇,为老干部解决实际困难。3.思想上关心:关注老干部的思想状况,加强与老干部的沟通交流,做好思想政治工作。组织领导成立老干部工作领导小组公司成立老干部工作领导小组,由公司党委书记担任组长,总经理担任副组长,成员包括人力资源部、财务部、行政部等相关部门负责人。领导小组负责研究决定老干部工作中的重大事项,协调解决老干部工作中的问题。明确职责分工1.人力资源部:负责老干部工作的综合协调和日常管理,落实老干部的各项待遇,组织开展老干部活动。2.财务部:负责保障老干部工作所需经费,确保老干部各项费用及时足额发放。3.行政部:负责为老干部提供必要的办公和活动场所,做好老干部的后勤服务工作。政治待遇学习制度1.定期组织学习:每月组织老干部集中学习一次,学习内容包括党的方针政策、公司发展战略、时事政治等。2.丰富学习形式:采用集中学习、专题讲座、参观考察、个人自学等多种形式,提高学习效果。3.建立学习档案:为每位老干部建立学习档案,记录学习情况。情况通报制度1.定期通报:每季度向老干部通报公司生产经营情况、重大决策、重要工作进展等。2.及时反馈:认真听取老干部的意见和建议,对老干部关心的问题及时给予答复和反馈。参加重要会议和活动制度1.邀请参会:公司召开重要会议、举办重大活动时,邀请老干部代表参加。2.发挥作用:鼓励老干部积极参与公司民主管理、监督,为公司发展建言献策。生活待遇离休干部待遇1.离休费:按照国家规定,按时足额发放离休干部离休费,确保离休干部生活待遇不降低。2.医疗费:离休干部的医疗费按照国家和地方有关规定实报实销,建立离休干部医疗费统筹保障机制。3.护理费:对生活不能自理的离休干部,按照规定发放护理费。退休干部待遇1.退休费:按照国家规定,按时足额发放退休干部退休费。2.企业年金:按照公司企业年金管理办法,为退休干部发放企业年金。3.补充商业保险:为退休干部购买补充商业保险,提高退休干部医疗保障水平。生活困难补助1.建立困难帮扶机制:对生活困难的老干部,给予适当的生活困难补助。2.定期走访慰问:在重大节日和老干部生病住院时,及时走访慰问,送去组织的关怀。健康体检1.定期组织体检:每年为老干部组织一次健康体检,建立老干部健康档案。2.健康跟踪服务:根据体检结果,为老干部提供健康咨询和跟踪服务。服务管理建立联系制度1.确定联系人:为每位老干部确定一名联系人,联系人由公司在职员工担任。2.定期沟通交流:联系人每月与老干部沟通交流一次,了解老干部的生活和思想状况,及时解决问题。走访慰问制度1.定期走访:公司领导班子成员每年至少走访慰问老干部一次,了解老干部的需求和困难。2.特殊情况走访:在老干部生病住院、家庭发生重大变故等特殊情况下,及时走访慰问。生日祝贺制度为老干部送上生日祝福,在老干部生日时,送上生日贺卡和鲜花。丧葬抚恤制度1.按照规定办理:老干部去世后,按照国家和地方有关规定办理丧葬抚恤事宜。2.做好善后工作:做好老干部家属的安抚工作,协助处理善后事宜。活动管理活动计划制定1.年初制定计划:每年年初,根据老干部的需求和实际情况,制定年度老干部活动计划。2.征求意见:活动计划征求老干部的意见和建议,确保活动内容符合老干部的兴趣和需求。活动组织实施1.明确责任分工:活动组织实施过程中,明确各部门的责任分工,确保活动顺利进行。2.保障活动安全:加强活动安全管理,确保老干部在活动中的人身安全。活动经费保障1.合理安排经费:活动经费纳入公司预算,合理安排,确保活动的正常开展。2.严格经费管理:活动经费严格按照财务制度进行管理,专款专用。考核评价建立考核机制1.制定考核标准:制定老干部工作考核标准,明确考核内容和指标。2.定期考核:每年对老干部工作进行一次考核,考核结果作为评先评优的重要依据。结果运用1.表彰奖励:对老干部工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。2.改进工作:根据考核结果,总结经验教训,及时改进工作。信息化建设建立老干部信息管理系统1.录入基本信息:将老干部的基本信息、健康状况、家庭情况等录入信息管理系统。2.动态管理:及时更新老干部信息,实现对老干部信息的动态管理。利用信息化手段开展服务1.网上学习交流:通过信息管理系统,为老干部提供网上学习交流平台。2.在线服务:开展在线咨询、预约服务等,方便老干部办事。文化建设开展文化活动1.组织文艺演出:定期组织老干部文艺演出,丰富老干部的精神文化生活。2.举办体育比赛:举办老干部体育比赛,增强老干部的身体素质。弘扬老干部精神1.宣传先进事迹:宣传老干部的先进事迹,弘扬老干部的优良传统。2.发挥

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