拆迁区域保安管理制度

拆迁区域保安管理制度总则一、目的为了加强拆迁区域的安全管理，保障拆迁工作的顺利进行，维护拆迁区域的社会秩序和公共安全，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司负责的拆迁区域内的所有保安人员以及相关工作人员。三、管理原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保拆迁区域内人员和财产的安全。2.预防为主原则：通过加强巡逻、监控等措施，预防安全事故的发生。3.依法管理原则：严格按照国家法律法规和公司的相关规定进行管理，确保管理工作的合法性和规范性。4.服务至上原则：保安人员要以服务为宗旨，为拆迁工作提供有力的保障。四、管理机构及职责1.管理机构公司设立拆迁区域保安管理领导小组，负责对拆迁区域的保安工作进行统一领导和管理。领导小组由公司领导、安保部门负责人、拆迁部门负责人等组成。2.职责分工（1）公司领导：负责对保安工作的重大事项进行决策和协调，确保保安工作的顺利进行。（2）安保部门：负责制定保安管理制度和工作计划，组织实施保安培训和考核，对保安人员进行日常管理和监督，处理保安工作中的突发事件。（3）拆迁部门：负责配合安保部门做好拆迁区域的安全管理工作，提供相关的安全信息和支持。（4）保安人员：负责按照本管理制度的要求，履行保安职责，维护拆迁区域的安全秩序。保安人员管理一、招聘与培训1.招聘条件（1）具有初中及以上学历，身体健康，无不良记录。（2）具备一定的安全防范知识和技能，熟悉保安工作的相关法律法规。（3）年龄在1855周岁之间，男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。2.招聘程序（1）发布招聘信息，对应聘人员进行初步筛选。（2）组织面试，对面试合格人员进行背景调查和体检。（3）签订劳动合同，办理入职手续。3.培训内容（1）公司的基本情况、企业文化和规章制度。（2）保安工作的职责、权限和工作流程。（3）安全防范知识和技能，包括消防安全、治安防范、应急处置等。（4）法律法规知识，包括《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》等。（5）职业道德和职业素养，包括服务意识、纪律意识、团队合作等。4.培训方式（1）集中培训：由安保部门组织，对新入职的保安人员进行集中培训，培训时间不少于7天。（2）在岗培训：由保安队长组织，对在职的保安人员进行在岗培训，培训时间不少于3天/年。（3）外出培训：根据工作需要，选派保安人员参加外部培训机构组织的培训，培训时间不少于5天/年。二、岗位职责1.维护拆迁区域的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为的发生。2.对进出拆迁区域的人员和车辆进行登记和检查，防止无关人员和车辆进入。3.对拆迁区域内的重点部位和设施进行巡逻和监控，及时发现和排除安全隐患。4.协助拆迁部门做好拆迁工作，维护拆迁现场的秩序。5.处理拆迁区域内的突发事件，如火灾、爆炸、盗窃等，及时报告并采取相应的措施。6.完成领导交办的其他工作任务。三、工作纪律1.遵守国家法律法规和公司的规章制度，不得违法违纪。2.严格遵守保安工作的操作规程和工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或串岗。3.保持良好的工作态度和形象，不得与拆迁区域内的人员发生冲突或争吵。4.保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给无关人员。5.爱护和维护保安装备和设施，不得损坏或丢失。四、考核与奖惩1.考核内容（1）工作态度：包括工作积极性、责任心、服务意识等。（2）工作业绩：包括巡逻情况、安全隐患排查情况、突发事件处理情况等。（3）业务技能：包括安全防范知识和技能的掌握情况、法律法规的了解情况等。（4）遵守纪律：包括遵守工作纪律、职业道德等情况。2.考核方式（1）日常考核：由保安队长对保安人员的日常工作进行考核，考核结果作为月度绩效考核的依据。（2）月度考核：由安保部门对保安人员的月度工作进行考核，考核结果作为月度绩效工资的依据。（3）年度考核：由公司对保安人员的年度工作进行考核，考核结果作为年度评优评先和晋升的依据。3.奖惩措施（1）奖励：对工作表现优秀、成绩突出的保安人员，给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。（2）惩罚：对违反工作纪律、失职渎职的保安人员，给予批评教育和处罚，包括经济处罚和行政处分。情节严重的，依法追究其法律责任。巡逻管理一、巡逻任务1.对拆迁区域内的重点部位和设施进行巡逻，如拆迁工地、仓库、配电室等。2.对拆迁区域内的周边环境进行巡逻，如道路、围墙、大门等。3.对拆迁区域内的人员和车辆进行巡逻，防止无关人员和车辆进入。二、巡逻时间1.白天巡逻：每天上午8:0012:00，下午14:0018:00，晚上19:0022:00，每个时间段巡逻不少于1次。2.夜间巡逻：每天晚上22:00次日早上6:00，每小时巡逻不少于1次。三、巡逻路线1.制定详细的巡逻路线图，明确巡逻的重点部位和路线。2.巡逻路线要覆盖拆迁区域的各个角落，不得有遗漏。3.巡逻路线要根据拆迁工作的进展情况进行调整和优化。四、巡逻要求1.巡逻人员要按照巡逻路线和时间要求进行巡逻，不得迟到、早退或漏巡。2.巡逻人员要认真履行巡逻职责，对发现的安全隐患和问题要及时报告并采取相应的措施。3.巡逻人员要保持警惕，注意观察周围的情况，发现可疑人员和车辆要及时进行盘查和处理。4.巡逻人员要做好巡逻记录，记录巡逻的时间、地点、人员和发现的问题等情况。监控管理一、监控设备1.安装先进的监控设备，如摄像头、报警器等，对拆迁区域进行全方位、全天候的监控。2.监控设备要定期进行维护和保养，确保其正常运行。3.监控设备的监控范围要覆盖拆迁区域的各个角落，不得有盲区。二、监控人员1.设立专门的监控室，配备专业的监控人员。2.监控人员要经过专业培训，具备一定的监控技能和应急处理能力。3.监控人员要严格遵守监控室的规章制度，不得擅离职守或做与工作无关的事情。三、监控职责1.对拆迁区域内的人员和车辆进行实时监控，及时发现异常情况。2.对监控画面进行录像和存储，以备事后查询和分析。3.对发现的安全隐患和问题要及时报告并采取相应的措施。4.配合巡逻人员做好巡逻工作，提供相关的监控信息和支持。四、监控要求1.监控人员要保持高度的警惕性，认真观察监控画面，及时发现异常情况。2.监控人员要严格按照操作规程进行操作，不得随意调整监控设备的参数或删除监控录像。3.监控人员要对监控录像进行定期备份，确保录像的安全性和完整性。4.监控人员要做好监控记录，记录监控的时间、地点、人员和发现的问题等情况。突发事件应急处置一、应急组织机构1.成立拆迁区域突发事件应急处置领导小组，负责对突发事件的应急处置工作进行统一领导和指挥。领导小组由公司领导、安保部门负责人、拆迁部门负责人等组成。2.设立应急处置办公室，负责日常的应急管理工作和突发事件的应急处置工作。应急处置办公室设在安保部门。二、应急预案1.制定详细的突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和措施等。2.应急预案要根据拆迁工作的进展情况和可能发生的突发事件进行修订和完善。3.定期组织开展应急预案的演练，提高应急处置能力和水平。三、应急处置程序1.发生突发事件后，现场保安人员要立即采取措施进行处置，并及时报告应急处置办公室。2.应急处置办公室要立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处置。3.应急处置领导小组要及时赶到现场，指挥应急处置工作，协调相关部门和单位进行支援。4.应急处置工作结束后，要及时对突发事件进行调查和评估，总结经验教训，完善应急预案。四、应急处置措施1.火灾事故：立即拨打119报警电话，组织人员进行灭火和疏散，同时关闭电源、气源等易燃易爆物品。2.爆炸事故：立即疏散周围人员，设置警戒区域，防止无关人员进入，同时报告公安机关和相